سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
نمونه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام آزمون‌های استخدامی برای شغل کارشناس امور اداری عموماً شامل سوالاتی در زمینه‌های گوناگون مانند مهارت‌های کاربردی اداری، قانون کار، مدیریت اطلاعات و ارتباطات، تشریح مسائل و حل مسائل عملی است. این سوالات ممکن است شامل مطالبی مانند مهارت‌های مدیریت زمان، مهارت‌های ارتباطی، دانش مبانی اداری و مدیریتی، مفاهیم اصولی حقوقی و قوانین کاری، تحلیل و بررسی مسائل مربوط به اداره و امور متفاوت دیگر مرتبط با این شغل باشد. همچنین، سوالات ممکن است به دانش عمومی، مهارت‌های رایانه‌ای و توانایی‌های تفکر تحلیلی نیز مربوط شوند.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری
فهرست مطالب آزمون استخدامی کارشناس امور اداری به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی کارشناس امور اداری
سوالات تخصصی استخدامی کارشناس امور اداری همراه با پاسخنامه
- 70 عدد سوال تستی امور اداری
- 300 عدد سوال تستی حقوق اداری
- 383 عدد سوال تستی مالی عمومی و بودجه
- 1216 عدد سوال تستی مبانی مدیریت منابع انسانی
- 70 عدد سوال تستی مدیریت تحول سازمانی
- 1180 عدد سوال استخدامی درس مبانی سازمان و مدیریت
- 819 عدد سوال استخدامی درس مدیریت رفتار سازمانی
- 330 عدد سوال استخدامی درس بودجه ریزی دولتی
- 70 عدد سوال استخدامی درس مدیریت تحول سازمانی
- 404 عدد سوال استخدامی درس قانون مدیریت خدمات کشوری
- 88 عدد سوال استخدامی درس قانون کار
- 38 عدد سوال استخدامی درس قانون تامین اجتماعی
سوالات عمومی استخدامی کارشناس امور اداری
سوالات بخش عمومی+ پاسخ تستی
- 700 عدد نمونه سوال استخدامی درس معارف اسلامی
- 550 عدد نمونه سوال درس زبان و ادبیات فارسی
- 648 عدد نمونه سوال درس زبان و ادبیات انگلیسی
- 430 عدد نمونه سوال ریاضی و آمار
- 537 عدد نمونه سوال درس هوش و استعداد شغلی
- 563 عدد نمونه سوال درس کامپیوتر
سوالات بخش عمومی + پاسخ تشریحی
- 120 عدد سوال ادبیات فارسی+ پاسخ تشریحی
- 330 عدد سوال آمار + پاسخ تشریحی
- 120 عدد سوال معارف+ پاسخ تشریحی
- 450 عدد سوال ریاضی+ پاسخ تشریحی
- 156 عدد سوال زبان انگلیسی+پاسخ تشریحی
جزوه استخدامي کارشناس امور اداری
جزوات عمومی استخدامی کارشناس امور اداری
- 143 صفحه جزوه درس معارف اسلامی
- 143 صفحه جزوه درس ریاضیات و آمار
- 117 صفحه جزوه درس زبان و ادبیات فارسی
- 11 صفحه جزوه درس هوش و استعداد تحصیلی
- 155 صفحه جزوه درس مهارت های هفت گانه کامپیوتر
- 127 صفحه جزوه درس زبان انگلیسی
جزوه استخدامی کارشناس امور اداری (بخش تخصصی )
- درس مبانی سازمان و مدیریت جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس مدیریت منابع انسانی جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس مدیریت رفتار سازمانی جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس بودجه ریزی دولتی جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس مدیریت تحول سازمانی جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس حقوق اداری جزوات خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس قانون مدیریت خدمات کشوری جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس قانون کار جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
- درس قانون تامین اجتماعی جزوه خلاصه شده ویژه آزمون استخدامی
دفترچه آزمون استخدامی کارشناس امور اداری
دفترچه استخدامی فراگیر دستگاه های اجرایی (هدیه استخدام آینده)
- اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر اول / پاسخ نامه تشریحی
- اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر دوم/ پاسخ نامه تشریحی
- اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر سوم/ پاسخ نامه تشریحی
- اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر چهارم/ پاسخ نامه تشریحی
- اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر پنجم/ پاسخ نامه تشریحی
سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس امور اداری
دانلود رایگان سوالات استخدامی کارشناس امور اداری در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری با پاسخ تشریحی
- کدام یک از موارد زیر جزو وظایف کارشناس امور اداری نمی باشد؟
(الف) تنظیم و ارسال نامه ها و correspondencias (ب) بایگانی و طبقه بندی مدارک (ج) تهیه گزارش های آماری (د) انجام امور مربوط به حقوق و مزایای کارکنان پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است. انجام امور مربوط به حقوق و مزایای کارکنان از وظایف کارشناس منابع انسانی است نه کارشناس امور اداری.
- مراحل برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا کدامند؟
(الف) نام نویسی از داوطلبان، بررسی صلاحیت ها، تبلیغات، اخذ رای، شمارش آرا (ب) بررسی صلاحیت ها، نام نویسی از داوطلبان، اخذ رای، تبلیغات، شمارش آرا (ج) اخذ رای، بررسی صلاحیت ها، نام نویسی از داوطلبان، تبلیغات، شمارش آرا (د) تبلیغات، بررسی صلاحیت ها، نام نویسی از داوطلبان، اخذ رای، شمارش آرا پاسخ تشریحی: گزینه (الف) درست است.
- مهمترین وظایف سازمان مدیریت دولتی کدامند؟
(الف) انتصاب و نصب مدیران دولتی (ب) برنامه ریزی و نظارت بر امور مربوط به تشکیلات اداری (ج) تدوین و ابلاغ بخشنامه ها و آیین نامه های اداری (د) همه موارد فوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
- سقف حقوق و مزایای کارکنان دولت بر اساس کدام قانون تعیین می شود؟
(الف) قانون مدیریت خدمات کشوری (ب) قانون کار (ج) قانون بودجه سالانه (د) آئین نامه تشکیلات و وظایف دستگاه مربوطه پاسخ تشریحی: گزینه (الف) درست است.
- مرخصی استعلاجی به چه نوع مرخصی اطلاق می شود؟
(الف) مرخصی که به کارمند برای انجام امور شخصی خود داده می شود. (ب) مرخصی که به کارمند برای شرکت در دوره های آموزشی داده می شود. (ج) مرخصی که به کارمند در ایام بیماری و یا فوت همسر و فرزند تعلق می گیرد. (د) مرخصی که به کارمند برای زیارت عتبات عالیات داده می شود. پاسخ تشریحی: گزینه (ج) درست است.
- 5. وظایف بازرسان کار چیست؟
(الف) بازرسی از کارگاه ها و مراکز کار برای اطمینان از رعایت قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت کار (ب) رسیدگی به شکایات کارگران و کارفرمایان (ج) ارائه مشاوره به کارگران و کارفرمایان در خصوص مسائل مربوط به روابط کار (د) همه موارد فوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
پاسخنامه آزمون استخدامی کارشناس امور اداری
- 1. کدام یک از موارد زیر جزو تعهدات کارمند در قبال دستگاه متبوع خود نمی باشد؟
(الف) رعایت نظم و انضباط اداری (ب) انجام وظایف محوله طبق شرح وظایف (حفظ اموال و اسناد دولتی (د) بیان مطالب خلاف واقع به مقامات مافوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
- 2. در صورت مشاهده تخلف اداری توسط یکی از همکارانتان باید چه اقدامی انجام دهید؟
(الف) موضوع را به طور مستقیم به مقام مافوق خود گزارش دهید. (ب) با خود فرد متخلف صحبت کنید و او را از عواقب کارش آگاه کنید. (ج) موضوع را به واحد تخلفات اداری سازمان گزارش دهید. (د) هیچ اقدامی انجام ندهید و خود را درگیر موضوع نکنید. پاسخ تشریحی: گزینه (الف) درست است.
- 3. مهمترین هدف از اجرای نظام پیشنهادات در دستگاه های دولتی چیست؟
(الف) تشویق کارکنان به نوآوری و خلاقیت (ب) شناسایی و رفع مشکلات و چالش های موجود در دستگاه (ج) ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده به مردم (د) همه موارد فوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
- 4. آئین نامه انضباط کار چیست و به چه مواردی می پردازد؟
(الف) آئین نامه ای است که به تخلفات اداری کارکنان و مجازات های آنها می پردازد. (ب) آئین نامه ای است که به حقوق و مزایای کارکنان دولت می پردازد. (ج) آئین نامه ای است که به نحوه ی برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا می پردازد. (د) آئین نامه ای است که به وظایف و اختیارات سازمان مدیریت دولتی می پردازد. پاسخ تشریحی: گزینه (الف) درست است.
- 5. در صورت بروز اختلاف بین کارمند و دستگاه متبوع در زمینه حقوق و مزایا، کارمند می تواند به کدام مرجع مراجعه کند؟
(الف) دیوان عدالت اداری (ب) هیات حل اختلاف وزارت کار (ج) واحد حقوقی دستگاه متبوع (د) هر سه مورد فوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
- 6. مهمترین وظایف دیوان عدالت اداری کدامند؟
(الف) رسیدگی به دعاوی و شکایات مربوط به احکام و اقدامات مراجع اداری (ب) تفسیر قوانین و مقررات مربوط به امور اداری (ج) نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به امور اداری (د) همه موارد فوق پاسخ تشریحی: گزینه (د) درست است.
منابع آزمون استخدامي کارشناس امور اداری
منابع آزمون استخدامی کارشناس امور اداری به دو دسته کلی تقسیم می شوند:
- منابع عمومی:
- زبان و ادبیات فارسی: شامل قواعد نگارش، دستور زبان، ادبیات منظوم و معاصر
- اطلاعات عمومی: شامل موضوعات مختلف اعم از تاریخ، جغرافیا، سیاست، اقتصاد، فرهنگ و هنر
- معارف اسلامی: شامل آموزه های دینی و احکام شرعی
- زبان انگلیسی: شامل درک مطلب، گرامر و لغات
- آشنایی با کامپیوتر: شامل مفاهیم پایه ای کامپیوتر، کار با ویندوز و نرم افزارهای کاربردی
- منابع تخصصی:
- مبانی سازمان و مدیریت: شامل تئوری های مدیریت، سازماندهی، رهبری، برنامه ریزی و کنترل
- مدیریت منابع انسانی: شامل استخدام، آموزش، حقوق و مزایا، ارزیابی عملکرد و روابط کار
- مدیریت رفتار سازمانی: شامل انگیزش، رهبری، گروه ها و تعارض
- بودجه و مالیه عمومی: شامل مفاهیم پایه ای بودجه، سیستم های مالی، حسابداری دولتی و قوانین و مقررات مالی
- قانون مدیریت خدمات کشوری: شامل قوانین و مقررات مربوط به استخدام، حقوق و وظایف کارکنان دولت
- آشنایی با قوانین و مقررات اداری: شامل قوانین و مقررات مربوط به تشکیلات اداری، دعاوی اداری و آیین نامه های اداری
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.