نمونه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری

نمونه سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری منبعی جامع برای آمادگی و موفقیت در آزمون استخدام کارشناس امور اداری است.

کدام اصل در حقوق اداری بر برابری افراد در برابر قانون تأکید دارد؟

• الف – اصل برابری ✅
• ب – اصل سلسله مراتب
• ج – اصل تمرکز
• د – اصل تفکیک قوا

منظور از بودجه‌ریزی عملیاتی در سازمان چیست؟

• الف – تخصیص بودجه بر اساس فعالیت‌ها و خروجی‌ها ✅
• ب – بودجه‌بندی بر اساس درآمد سال گذشته
• ج – توزیع یکسان بودجه بین واحدها
• د – کاهش هزینه‌های غیرضروری

کدام مورد از وظایف مدیریت منابع انسانی است؟

• الف – جذب و استخدام نیروی انسانی ✅
• ب – طراحی سیستم‌های مالی
• ج – مدیریت تبلیغات سازمان
• د – تنظیم بودجه سالیانه

مدیریت رفتار سازمانی به چه مفهومی اشاره دارد؟

• الف – مطالعه رفتار افراد در محیط کار ✅
• ب – مدیریت منابع مالی سازمان
• ج – برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان
• د – نظارت بر عملکرد کارکنان

کدام شاخص آماری برای سنجش پراکندگی داده‌ها استفاده می‌شود؟

• الف – واریانس ✅
• ب – میانگین
• ج – مد
• د – میانه

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به استخدام کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 45 ✅
• ب – ماده 50
• ج – ماده 55
• د – ماده 60

در زبان انگلیسی، معادل عبارت Organizational Behavior چیست؟

• الف – رفتار سازمانی ✅
• ب – مدیریت منابع انسانی
• ج – رفتار مدیریتی
• د – فرهنگ سازمانی

اصل سلسله مراتب در حقوق اداری به چه معناست؟

• الف – وجود زنجیره فرماندهی در سازمان ✅
• ب – تفویض اختیارات به زیردستان
• ج – برابری در تخصیص منابع
• د – استقلال واحدهای سازمانی

تجربه‌های رضایت‌بخش شما

برای آمادگی در مصاحبه‌های حرفه‌ای آماده باش. سوالات مصاحبه تخصصی کارشناس امور اداری به تو کمک می‌کنه تا با منابع دقیق برای استخدام کارشناس امور اداری آماده شی. همین حالا سوالات رو بررسی کن.

کدام مفهوم در رفتار سازمانی به انگیزه کارکنان مربوط است؟

• الف – انگیزش ✅
• ب – فرهنگ سازمانی
• ج – ساختار سازمانی
• د – ارتباطات سازمانی

در آمار، ضریب همبستگی به چه چیزی اشاره دارد؟

• الف – رابطه بین دو متغیر ✅
• ب – پراکندگی داده‌ها
• ج – میانگین داده‌ها
• د – انحراف معیار

مدیریت منابع انسانی بر کدام جنبه سازمانی تمرکز دارد؟

• الف – توسعه نیروی انسانی ✅
• ب – مدیریت مالی
• ج – مدیریت تولید
• د – مدیریت بازاریابی

کدام مورد از اصول حقوق اداری است؟

• الف – اصل پاسخگویی ✅
• ب – اصل رقابت
• ج – اصل تمرکززدایی
• د – اصل انعطاف‌پذیری

کدام مهارت از مهارت‌های هفت‌گانه ICDL نیست؟

• الف – برنامه‌نویسی ✅
• ب – واژه‌پرداز
• ج – صفحه گسترده
• د – پایگاه داده

در زبان فارسی، کدام گزینه نشان‌دهنده نگارش صحیح است؟

• الف – می‌تونم بروم؟
• ب – می‌توانم برم؟
• ج – می‌تونم برم؟
• د – می‌توانم بروم؟ ✅

کدام نهاد در قانون مدیریت خدمات کشوری وظیفه نظارت بر عملکرد دستگاه‌ها را دارد؟

• الف – سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی ✅
• ب – دیوان عدالت اداری
• ج – هیئت دولت
• د – شورای عالی اداری

کدام رویکرد در مدیریت منابع انسانی بر توانمندسازی کارکنان تأکید دارد؟

• الف – رویکرد توسعه‌ای ✅
• ب – رویکرد سنتی
• ج – رویکرد کنترلی
• د – رویکرد مالی

کدام نظریه در مدیریت رفتار سازمانی به انگیزه‌های درونی کارکنان توجه دارد؟

• الف – نظریه نیازهای مازلو ✅
• ب – نظریه X و Y
• ج – نظریه برابری
• د – نظریه انتظار

در زبان انگلیسی، معادل عبارت Human Resources چیست؟

• الف – منابع انسانی ✅
• ب – مدیریت رفتار
• ج – منابع مالی
• د – فرهنگ سازمانی

کدام اصل حقوق اداری بر شفافیت عملکرد دستگاه‌ها تأکید دارد؟

• الف – اصل پاسخگویی ✅
• ب – اصل تمرکز
• ج – اصل تفویض
• د – اصل سلسله مراتب

در آمار، میانه داده‌ها به چه معناست؟

• الف – مقدار وسط داده‌ها ✅
• ب – مقدار پرتکرار
• ج – میانگین داده‌ها
• د – انحراف معیار

کدام مورد از وظایف شورای عالی اداری در قانون مدیریت خدمات کشوری است؟

• الف – اصلاح ساختارهای اداری ✅
• ب – صدور پروانه‌های استخدامی
• ج – نظارت بر بودجه دستگاه‌ها
• د – رسیدگی به شکایات

کدام مهارت ICDL به کار با نرم‌افزار Excel مربوط است؟

• الف – صفحه گسترده ✅
• ب – واژه‌پرداز
• ج – ارائه
• د – پایگاه داده

در زبان فارسی، کدام گزینه نشان‌دهنده رعایت آیین نگارش است؟

• الف – می‌روم به بازار ✅
• ب – می‌رم بازار
• ج – می‌روم بازار
• د – می‌رم به بازار

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به حقوق و مزایای کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 65 ✅
• ب – ماده 70
• ج – ماده 75
• د – ماده 80

برای موفقیت در آزمون‌های تخصصی آماده باش. نمونه سوالات استخدامی حقوق اداری به تو کمک می‌کنه تا با منابع دقیق برای استخدام کارشناس امور اداری آماده شی. همین حالا سوالات رو دانلود کن.

کدام مفهوم در رفتار سازمانی به تعارض در سازمان اشاره دارد؟

• الف – تعارض ✅
• ب – انگیزش
• ج – فرهنگ سازمانی
• د – رهبری

در آمار، کدام شاخص برای سنجش تمرکز داده‌ها استفاده می‌شود؟

• الف – مد ✅
• ب – واریانس
• ج – میانه
• د – انحراف معیار

کدام اصل حقوق اداری بر نظارت قضایی تأکید دارد؟

• الف – اصل قانونی بودن ✅
• ب – اصل برابری
• ج – اصل پاسخگویی
• د – اصل تمرکز

کدام وظیفه مدیریت منابع انسانی به ارزیابی عملکرد کارکنان مربوط است؟

• الف – ارزیابی عملکرد ✅
• ب – جذب نیرو
• ج – آموزش کارکنان
• د – تنظیم قراردادها

کدام گزینه در زبان انگلیسی به معنای Statistics است؟

• الف – آمار ✅
• ب – ریاضیات
• ج – مدیریت
• د – برنامه‌ریزی

کدام نهاد در قانون مدیریت خدمات کشوری وظیفه تدوین آیین‌نامه‌ها را دارد؟

• الف – هیئت وزیران ✅
• ب – دیوان عدالت اداری
• ج – سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی
• د – شورای عالی اداری

کدام نظریه رفتار سازمانی به عدالت در سازمان توجه دارد؟

• الف – نظریه برابری ✅
• ب – نظریه انتظار
• ج – نظریه X و Y
• د – نظریه دو عاملی

کدام مهارت ICDL به کار با نرم‌افزار PowerPoint مربوط است؟

• الف – ارائه ✅
• ب – واژه‌پرداز
• ج – صفحه گسترده
• د – پایگاه داده

داستان‌های موفقیت از زبان شما

برای آمادگی در آزمون‌های مرتبط با مدیریت آماده باش. منابع آزمون استخدامی کارشناس امور اداری به تو کمک می‌کنه تا با منابع جامع برای استخدام کارشناس امور اداری موفق شی. همین حالا منابع رو تهیه کن.

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به نظام پرداخت کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 65 ✅
• ب – ماده 70
• ج – ماده 75
• د – ماده 80

کدام مفهوم در رفتار سازمانی به فرهنگ سازمان اشاره دارد؟

• الف – فرهنگ سازمانی ✅
• ب – انگیزش
• ج – تعارض
• د – رهبری

در آمار، انحراف معیار چه چیزی را نشان می‌دهد؟

• الف – پراکندگی داده‌ها ✅
• ب – میانگین داده‌ها
• ج – مد داده‌ها
• د – میانه داده‌ها

کدام اصل حقوق اداری به استقلال قوا اشاره دارد؟

• الف – اصل تفکیک قوا ✅
• ب – اصل برابری
• ج – اصل پاسخگویی
• د – اصل قانونی بودن

کدام وظیفه مدیریت منابع انسانی به آموزش کارکنان مربوط است؟

• الف – آموزش و توسعه ✅
• ب – جذب نیرو
• ج – ارزیابی عملکرد
• د – تنظیم قراردادها

کدام گزینه در زبان انگلیسی به معنای Administrative Law است؟

• الف – حقوق اداری ✅
• ب – قانون مدنی
• ج – قانون کیفری
• د – قانون تجارت

کدام شاخص آماری برای سنجش تمرکز داده‌ها استفاده نمی‌شود؟

• الف – واریانس ✅
• ب – مد
• ج – میانه
• د – میانگین

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به بازنشستگی کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 103 ✅
• ب – ماده 108
• ج – ماده 113
• د – ماده 118

کدام نظریه رفتار سازمانی به تصمیم‌گیری کارکنان توجه دارد؟

• الف – نظریه انتظار ✅
• ب – نظریه برابری
• ج – نظریه نیازهای مازلو
• د – نظریه دو عاملی

در آمار، کدام روش برای تحلیل داده‌های کیفی استفاده می‌شود؟

• الف – تحلیل محتوا ✅
• ب – تحلیل توصیفی
• ج – تحلیل استنباطی
• د – تحلیل رگرسیون

کدام اصل حقوق اداری به پاسخگویی دستگاه‌ها به مردم تأکید دارد؟

• الف – اصل شفافیت ✅
• ب – اصل تمرکز
• ج – اصل تفویض
• د – اصل برابری

کدام وظیفه مدیریت منابع انسانی به تنظیم قراردادها مربوط است؟

• الف – تنظیم قراردادها ✅
• ب – جذب نیرو
• ج – ارزیابی عملکرد
• د – آموزش کارکنان

کدام گزینه در زبان انگلیسی به معنای Management است؟

• الف – مدیریت ✅
• ب – آمار
• ج – منابع انسانی
• د – رفتار سازمانی

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به آموزش کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 58 ✅
• ب – ماده 63
• ج – ماده 68
• د – ماده 73

کدام مفهوم در رفتار سازمانی به رهبری سازمانی مربوط است؟

• الف – رهبری ✅
• ب – انگیزش
• ج – فرهنگ سازمانی
• د – تعارض

کدام گزینه در زبان فارسی نشان‌دهنده رعایت فاصله‌گذاری صحیح است؟

• الف – می‌روم به بازار ✅
• ب – میروم به‌بازار
• ج – می‌روم‌به‌بازار
• د – میروم به بازار

برای موفقیت در آزمون‌های مرتبط با حقوق آماده باش. جزوه استخدامی حقوق اداری به تو کمک می‌کنه تا با منابع مناسب برای استخدام کارشناس امور اداری آماده شی. همین حالا جزوه رو بررسی کن.

کدام ماده قانون مدیریت خدمات کشوری به ترفیع کارکنان اشاره دارد؟

• الف – ماده 53 ✅
• ب – ماده 58
• ج – ماده 63
• د – ماده 68

مهم‌ترین وظیفه یک کارشناس امور اداری در سازمان چیست؟

• الف – برنامه‌ریزی استراتژیک سازمان
• ب – مدیریت مالی سازمان
• ج – گردآوری و پردازش اطلاعات بازار
• د – انجام امور دفتری، اداری و پشتیبانی سازمان ✅

کدام یک از مهارت‌های زیر برای یک کارشناس امور اداری حیاتی‌تر است؟

• الف – مهارت‌های فنی تخصصی
• ب – مهارت‌های ارتباطی و بین فردی ✅
• ج – مهارت‌های بازاریابی و فروش
• د – مهارت‌های برنامه‌نویسی کامپیوتر

در یک نامه اداری، منظور از رونوشت چیست؟

• الف – اصل نامه که به مرجع اصلی ارسال می‌شود
• ب – تصویر نامه که در بایگانی نگهداری می‌شود
• ج – نسخه‌ای از نامه که برای اطلاع به افراد یا واحدهای ذیربط ارسال می‌شود ✅
• د – پیش‌نویس اولیه نامه قبل از نهایی شدن

کدام یک از موارد زیر جزء اصول مهم بایگانی اسناد اداری محسوب نمی‌شود؟

• الف – دسترسی آسان و سریع به اسناد
• ب – حفاظت و امنیت اسناد
• ج – فضای بایگانی بزرگ و مجلل ✅
• د – سازماندهی و طبقه‌بندی مناسب اسناد

منظور از کارتابل الکترونیکی در سیستم‌های اداری چیست؟

• الف – فضای فیزیکی نگهداری پرونده‌ها
• ب – مجموعه نرم‌افزارهای مالی و حسابداری
• ج – سیستم آنلاین مدیریت وظایف و گردش مکاتبات اداری ✅
• د – شبکه داخلی کامپیوتری سازمان

کدام یک از روش‌های زیر برای ثبت ورود و خروج پرسنل در سازمان دقیق‌تر و کارآمدتر است؟

• الف – دفتر ثبت دستی
• ب – کارت ساعت‌زنی مغناطیسی
• ج – سیستم حضور و غیاب بیومتریک (اثر انگشت یا تشخیص چهره) ✅
• د – نرم‌افزار اکسل

به منظور برگزاری یک جلسه رسمی، اولین اقدام یک کارشناس امور اداری چیست؟

• الف – تهیه صورتجلسه
• ب – رزرو مکان جلسه و هماهنگی‌های لازم ✅
• ج – دعوت از شرکت‌کنندگان
• د – پذیرایی از مهمانان

صدای مشتریان خوشحال ما

جواب سوالات آزمون استخدامی کارشناس امور اداری با پاسخ تشریحی

• کدام یک از موارد زیر جزو وظایف کارشناس امور اداری نمی باشد؟
• الف – تنظیم و ارسال نامه‌ها و correspondencias
• ب – بایگانی و طبقه‌بندی مدارک
• ج – تهیه گزارش‌های آماری
• د – انجام امور مربوط به حقوق و مزایای کارکنان ✅
• مراحل برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا کدامند؟
• الف – نام‌نویسی از داوطلبان، بررسی صلاحیت‌ها، تبلیغات، اخذ رای، شمارش آرا ✅
• ب – بررسی صلاحیت‌ها، نام‌نویسی از داوطلبان، اخذ رای، تبلیغات، شمارش آرا
• ج – اخذ رای، بررسی صلاحیت‌ها، نام‌نویسی از داوطلبان، تبلیغات، شمارش آرا
• د – تبلیغات، بررسی صلاحیت‌ها، نام‌نویسی از داوطلبان، اخذ رای، شمارش آرا
• مهم‌ترین وظایف سازمان مدیریت دولتی کدامند؟
• الف – انتصاب و نصب مدیران دولتی
• ب – برنامه‌ریزی و نظارت بر امور مربوط به تشکیلات اداری
• ج – تدوین و ابلاغ بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های اداری
• د – همه موارد فوق ✅
• سقف حقوق و مزایای کارکنان دولت بر اساس کدام قانون تعیین می‌شود؟
• الف – قانون مدیریت خدمات کشوری ✅
• ب – قانون کار
• ج – قانون بودجه سالانه
• د – آیین‌نامه تشکیلات و وظایف دستگاه مربوطه
• مرخصی استعلاجی به چه نوع مرخصی اطلاق می‌شود؟
• الف – مرخصی که به کارمند برای انجام امور شخصی خود داده می‌شود
• ب – مرخصی که به کارمند برای شرکت در دوره‌های آموزشی داده می‌شود
• ج – مرخصی که به کارمند در ایام بیماری یا فوت همسر و فرزند تعلق می‌گیرد ✅
• د – مرخصی که به کارمند برای زیارت عتبات عالیات داده می‌شود
• وظایف بازرسان کار چیست؟
• الف – بازرسی از کارگاه‌ها و مراکز کار برای اطمینان از رعایت قوانین و مقررات ایمنی و بهداشت کار
• ب – رسیدگی به شکایات کارگران و کارفرمایان
• ج – ارائه مشاوره به کارگران و کارفرمایان در خصوص مسائل مربوط به روابط کار
• د – همه موارد فوق ✅

• در مدیریت زمان، اصل اولویت‌بندی به چه معناست؟
• الف – انجام دادن کارها به ترتیب رسیدن آن‌ها
• ب – انجام دادن مهم‌ترین و فوری‌ترین کارها در ابتدا ✅
• ج – تفویض اختیار انجام کارها به دیگران
• د – به تعویق انداختن کارهای غیرضروری
• کدام یک از نرم‌افزارهای زیر برای مدیریت پروژه‌های اداری مناسب‌تر است؟
• الف – نرم‌افزار حسابداری
• ب – نرم‌افزار CRM (مدیریت ارتباط با مشتری)
• ج – نرم‌افزار Microsoft Project ✅
• د – نرم‌افزار Photoshop

پاسخنامه آزمون استخدامی کارشناس امور اداری

• کدام یک از موارد زیر جزو تعهدات کارمند در قبال دستگاه متبوع خود نمی‌باشد؟
• الف – رعایت نظم و انضباط اداری
• ب – انجام وظایف محوله طبق شرح وظایف
• ج – حفظ اموال و اسناد دولتی
• د – بیان مطالب خلاف واقع به مقامات مافوق ✅
• در صورت مشاهده تخلف اداری توسط یکی از همکارانتان باید چه اقدامی انجام دهید؟
• الف – موضوع را به طور مستقیم به مقام مافوق خود گزارش دهید ✅
• ب – با خود فرد متخلف صحبت کنید و او را از عواقب کارش آگاه کنید
• ج – موضوع را به واحد تخلفات اداری سازمان گزارش دهید
• د – هیچ اقدامی انجام ندهید و خود را درگیر موضوع نکنید
• مهم‌ترین هدف از اجرای نظام پیشنهادات در دستگاه‌های دولتی چیست؟
• الف – تشویق کارکنان به نوآوری و خلاقیت
• ب – شناسایی و رفع مشکلات و چالش‌های موجود در دستگاه
• ج – ارتقای کیفیت خدمات ارائه‌شده به مردم
• د – همه موارد فوق ✅
• آیین‌نامه انضباط کار چیست و به چه مواردی می‌پردازد؟
• الف – آیین‌نامه‌ای است که به تخلفات اداری کارکنان و مجازات‌های آنها می‌پردازد ✅
• ب – آیین‌نامه‌ای است که به حقوق و مزایای کارکنان دولت می‌پردازد
• ج – آیین‌نامه‌ای است که به نحوه برگزاری انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا می‌پردازد
• د – آیین‌نامه‌ای است که به وظایف و اختیارات سازمان مدیریت دولتی می‌پردازد
• در صورت بروز اختلاف بین کارمند و دستگاه متبوع در زمینه حقوق و مزایا، کارمند می‌تواند به کدام مرجع مراجعه کند؟
• الف – دیوان عدالت اداری
• ب – هیئت حل اختلاف وزارت کار
• ج – واحد حقوقی دستگاه متبوع
• د – هر سه مورد فوق ✅
• مهم‌ترین وظایف دیوان عدالت اداری کدامند؟
• الف – رسیدگی به دعاوی و شکایات مربوط به احکام و اقدامات مراجع اداری
• ب – تفسیر قوانین و مقررات مربوط به امور اداری
• ج – نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به امور اداری
• د – همه موارد فوق ✅