استخدام دستگاه های اجرایی

دستگاه های اجرایی در یک سازمان مسئولیت اجرای برنامه‌ها و سیاست‌های تعیین شده توسط مدیریت را دارند. این دستگاه‌ها معمولاً از کارکنانی تشکیل شده‌اند که وظایف مختلفی از جمله مدیریت منابع انسانی، مالی، عملیاتی و اجرایی را بر عهده دارند. آنها مسئول اجرای برنامه‌ها، تصمیم‌گیری در مواقع اضطراری، حل مسائل روزمره، و تسهیل ارتباطات درون و بیرون سازمان هستند. عملکرد موفقیت‌آمیز این دستگاه‌ها به ویژه در مواقع بحرانی از اهمیت بالایی برخوردار است و انطباق با تغییرات محیطی و نیازهای سازمانی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

آگهی استخدام دستگاه های اجرایی

دستگاه‌های اجرایی در ایران به طور دوره‌ای برای استخدام نیروی انسانی مورد نیاز خود، آزمون استخدامی برگزار می‌کنند. این آزمون‌ها توسط سازمان اداری و استخدامی کشور طراحی و اجرا می‌شود و شامل بخش‌های مختلفی مانند آزمون کتبی، مصاحبه و گزینش است.

آخرین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در دی ماه سال 1402 برگزار شد و دوازدهمین دوره از این آزمون‌ها بود. طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، دوره بعدی آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در تابستان سال 1403 برگزار خواهد شد.

شرایط و ضوابط شرکت در این آزمون، از جمله رشته‌ها و مقاطع تحصیلی مورد نیاز، در آگهی استخدامی که توسط سازمان اداری و استخدامی منتشر می‌شود، به طور کامل شرح داده خواهد شد.

آگهی جدید دستگاه های اجرایی در سال 1403

استخدام در سال 1403، دوازدهمین دوره آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی کشور برای جذب نیروی انسانی متخصص در دستگاه‌های دولتی برگزار خواهد شد. سازمان اداری و استخدامی کشور متولی برگزاری این آزمون است و اطلاعات تکمیلی از جمله زمان ثبت نام، شرایط و مدارک مورد نیاز، رشته‌های مورد تقاضا و منابع آزمون از طریق درگاه اطلاع رسانی این سازمان به آدرس https://www.aro.gov.ir/ قابل دسترس خواهد بود.

 

تازه ترین اخبار ثبت نام استخدام دستگاه های اجرایی چیست

تازه ترین اخبار ثبت نام استخدام دستگاه های اجرایی در سال 1403:

آزمون استخدامی فراگیر:

• تاریخ برگزاری: تابستان 1403
• سازمان برگزار کننده: سازمان اداری و استخدامی کشور
• تعداد پذیرفته شدگان: طبق اعلام رئیس سازمان اداری و استخدامی، تعداد دقیق پذیرفته شدگان هنوز مشخص نشده است.
• شرایط ثبت نام: شرایط ثبت نام هنوز از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام نشده است.

 

 

آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی به چه صورت است؟

آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی به صورت آزمون کتبی برگزار می‌شود و شامل بخش‌های زیر است:

• اطلاعات عمومی: این بخش شامل سوالاتی در مورد موضوعات مختلف مانند تاریخ، جغرافیا، ادبیات، علوم اجتماعی، مسائل روز و … است.
• استعداد تحصیلی: این بخش شامل سوالاتی در مورد هوش و توانایی حل مساله است.
• مهارت های تخصصی: این بخش شامل سوالاتی در مورد موضوعات تخصصی مربوط به رشته شغلی مورد نظر است.

تاریخ شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی چیست 

در حال حاضر، تاریخ دقیقی برای شروع ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 مشخص نشده است.

با توجه به سابقه برگزاری آزمون در سال های گذشته، پیش بینی می شود که ثبت نام در فروردین ماه 1403 آغاز شود.

 

مراحل و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی به چه صورت است؟

مراحل ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی:

1. اطلاع از زمان و نحوه ثبت نام:

• مرجع اطلاع رسانی: زمان دقیق و نحوه ثبت نام در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی از طریق سایت مرکز آزمون های جهاد دانشگاهی به آدرس hrtc.ir اعلام می شود.
• دقت به اطلاعیه ها: داوطلبان باید به طور مرتب اطلاعیه های منتشر شده در این سایت را مطالعه کنند تا از آخرین اخبار و تغییرات احتمالی با خبر شوند.

2. مطالعه دفترچه راهنمای آزمون:

• دانلود دفترچه: پس از شروع ثبت نام، داوطلبان می توانند دفترچه راهنمای آزمون را از سایت مرکز آزمون های جهاد دانشگاهی دانلود کنند.
• اهمیت دفترچه: مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون برای آگاهی از شرایط و ضوابط ثبت نام، عناوین و منابع آزمون، نحوه برگزاری آزمون، زمانبندی و سایر جزئیات مهم ضروری است.

3. ایجاد حساب کاربری:

• ورود به سامانه: داوطلبان برای ثبت نام باید به سامانه ثبت نام آزمون استخدامی در سایت مرکز آزمون های جهاد دانشگاهی مراجعه کنند.
• ایجاد حساب: در این مرحله لازم است با وارد کردن اطلاعات فردی و ایجاد رمز عبور، حساب کاربری خود را ایجاد کنند.

4. تکمیل فرم ثبت نام:

• ورود به حساب کاربری: داوطلبان پس از ایجاد حساب کاربری می توانند با وارد کردن نام کاربری و رمز عبور خود به حساب کاربری خود وارد شوند.
• تکمیل فرم: در این مرحله باید با دقت فرم ثبت نام الکترونیکی را تکمیل کنند. اطلاعاتی مانند اطلاعات فردی، تحصیلی، سوابق شغلی و … را باید به طور دقیق و صحیح در فرم ثبت نام وارد نمایند.

5. بارگذاری مدارک:

• مطابق با دفترچه: داوطلبان باید مطابق با دستورالعمل های مندرج در دفترچه راهنمای آزمون ، مدارک مورد نیاز را اسکن و در سامانه ثبت نام بارگذاری کنند.
• کیفیت مدارک: کیفیت و وضوح مدارک بارگذاری شده باید مناسب باشد.

6. پرداخت هزینه ثبت نام:

• هزینه ثبت نام: پس از تکمیل فرم ثبت نام و بارگذاری مدارک، داوطلبان باید هزینه ثبت نام را به صورت آنلاین و از طریق درگاه های پرداخت الکترونیکی موجود در سامانه پرداخت کنند.

7. نهایی کردن ثبت نام:

• ذخیره نهایی: پس از پرداخت هزینه ثبت نام، داوطلبان باید اطلاعات ثبت نام خود را نهایی کنند.
• عدم امکان ویرایش: توجه داشته باشید که پس از نهایی کردن ثبت نام، امکان ویرایش اطلاعات وجود نخواهد داشت.

8. دریافت کد رهگیری:

• کد رهگیری: پس از نهایی کردن ثبت نام، یک کد رهگیری به داوطلبان ارائه می شود.
• اهمیت کد رهگیری: ذخیره کد رهگیری برای پیگیری مراحل ثبت نام و آزمون ضروری است.

 

شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی چیست

شرایط ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403:

شرایط عمومی:

• داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
• التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• اعتقاد به یکی از ادیان مورد قبول در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
• داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کار در شرایط شغلی
• عدم محکومیت قطعی کیفری بر اساس حکم مراجع قضایی صالح
• عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان
• داشتن حداقل 20 سال و حداکثر 40 سال سن
• برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری تخصصی حداکثر 45 سال
• برای جانبازان و آزادگان و فرزندان شهدا و … تا 5 سال به شرط دارا بودن شرایط دیگر
• داشتن شرایط سنی مقرر در آگهی برای هر رشته و مقطع تحصیلی

شرایط اختصاصی:

• شرایط اختصاصی هر آزمون توسط دستگاه اجرایی مربوطه در آگهی مربوطه اعلام می شود. این شرایط معمولا شامل موارد زیر است:
  • مدرک تحصیلی مورد نیاز
  • رشته تحصیلی مورد نیاز
  • جنسیت
  • مهارت های تخصصی
  • سایر شرایط مربوط به هر شغل

نکات مهم:

• داوطلبان مجاز به انتخاب حداکثر 5 رشته/شغل از یک دستگاه اجرایی هستند.
• ثبت نام فقط به صورت اینترنتی انجام می شود.
• متقاضیان باید از طریق سایت سازمان استخدامی کشور به نشانی https://www.hrtc.ir/ اقدام به ثبت نام کنند.
• هزینه ثبت نام در آزمون مبلغی است که توسط سازمان استخدامی کشور اعلام می شود و باید به صورت الکترونیکی پرداخت شود.

 

لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 بسیار گسترده است و شامل صدها رشته و گرایش مختلف می باشد.

به طور کلی، این رشته ها را می توان به دسته های زیر تقسیم کرد:

• رشته های فنی و مهندسی: مهندسی عمران، مهندسی برق، مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات، مهندسی پزشکی، مهندسی نساجی، مهندسی معدن، مهندسی کشاورزی، و …
• رشته های علوم پایه: فیزیک، شیمی، زیست شناسی، ریاضی، زمین شناسی، …
• رشته های علوم انسانی: ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، حقوق، علوم سیاسی، اقتصاد، مدیریت، حسابداری، جامعه شناسی، روانشناسی، …
• رشته های کشاورزی: مهندسی کشاورزی، علوم باغبانی، علوم دامپزشکی، …
• رشته های پزشکی: پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، مامایی، پرستاری، …
• رشته های تربیت بدنی: تربیت بدنی و علوم ورزشی، …
• رشته های هنر: هنرهای تجسمی، موسیقی، تئاتر، …

برای اطلاع دقیق از لیست رشته های مورد نیاز هر دستگاه اجرایی، به آگهی مربوطه که توسط آن دستگاه منتشر می شود، مراجعه کنید.

در اینجا، لیست برخی از رشته های پر تقاضا در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 آورده شده است:

• مهندسی کامپیوتر
• مهندسی برق
• مهندسی عمران
• حسابداری
• حقوق
• مدیریت
• علوم تربیتی
• زبان انگلیسی
• پرستاری
• معلمی

 

تاریخ و زمان برگزاری آزمون استخدام دستگاه های اجرایی چه زمانی است؟

تاریخ و زمان دقیق برگزاری آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 هنوز مشخص نشده است.

سازمان استخدامی کشور معمولا چند ماه قبل از برگزاری آزمون، اطلاعیه مربوط به آن را منتشر می کند که در آن تاریخ و زمان ثبت نام، زمان برگزاری آزمون، و سایر اطلاعات مربوط به آزمون ذکر شده است.

 

دفترچه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 در تاریخ 3 آبان ماه 1402 توسط سازمان استخدامی کشور منتشر شد.

این دفترچه شامل اطلاعات زیر می باشد:

• شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام در آزمون
• نحوه ثبت نام در آزمون
• مدارک مورد نیاز برای ثبت نام
• هزینه ثبت نام در آزمون
• زمان و نحوه برگزاری آزمون
• نحوه دریافت کارت ورود به جلسه
• محتوای آزمون
• نحوه نمره گذاری آزمون
• نحوه اعلام نتایج آزمون
• مراحل گزینش

مراحل استخدام دستگاه های اجرایی چیست

مراحل استخدام در دستگاه های اجرایی در ایران به طور کلی به شرح زیر می باشد:

1. انتشار آگهی استخدام:

دستگاه اجرایی مربوطه نیاز خود به نیروی انسانی را از طریق انتشار آگهی در روزنامه های کثیر الانتشار، سایت سازمان استخدامی کشور، و یا در سایت خود دستگاه اعلام می کند.

در این آگهی، شرایط عمومی و اختصاصی مورد نظر برای احراز شغل، رشته ها و مقاطع تحصیلی مورد نیاز، زمان و نحوه ثبت نام، و مدارک مورد نیاز ذکر شده است.

2. ثبت نام:

 

داوطلبان واجد شرایط می توانند در مدت زمان تعیین شده در آگهی نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام کنند.

ثبت نام معمولا به صورت اینترنتی انجام می شود و داوطلبان باید پس از مطالعه دقیق آگهی، نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و پرداخت هزینه ثبت نام اقدام نمایند.

3. برگزاری آزمون:

پس از اتمام مهلت ثبت نام، آزمون کتبی توسط سازمان استخدامی کشور و یا دستگاه اجرایی مربوطه برگزار می شود.

محتوای آزمون بر اساس رشته و مقطع تحصیلی مورد نظر و نیازهای شغلی دستگاه اجرایی تعیین می شود.

4. اعلام نتایج آزمون:

نتایج اولیه آزمون پس از تصحیح اوراق، از طریق سایت سازمان استخدامی کشور اعلام می شود.

داوطلبانی که نمره حد نصاب را کسب کرده باشند، به مرحله مصاحبه دعوت خواهند شد.

5. مصاحبه:

مصاحبه به منظور بررسی صلاحیت های عمومی، تخصصی، و رفتاری داوطلبان انجام می شود.

مصاحبه معمولا توسط هیئتی متشکل از کارشناسان دستگاه اجرایی مربوطه انجام می شود.

6. گزینش:

پس از انجام مصاحبه، نتایج گزینش توسط مراجع ذیصلاح در دستگاه اجرایی مربوطه اعلام می شود.

ملاک های گزینش شامل معدل تحصیلی، نمره آزمون، نمره مصاحبه، و سایر فاکتورهای مورد نظر دستگاه اجرایی می باشد.

7. صدور حکم استخدام:

پس از طی مراحل گزینش و تأیید صلاحیت داوطلب، حکم استخدام برای وی صادر می شود.

حکم استخدام به منزله رسمی شدن استخدام داوطلب در دستگاه اجرایی مربوطه می باشد.

نکات مهم:

مراحل استخدام در دستگاه های اجرایی مختلف ممکن است تا حدی با یکدیگر متفاوت باشد.

اطلاعات دقیق مربوط به مراحل استخدام در هر دستگاه، در آگهی استخدام آن دستگاه ذکر شده است.

داوطلبان باید قبل از ثبت نام در آزمون، به دقت آگهی استخدام را مطالعه کنند و از شرایط و ضوابط آن مطلع شوند.

 

لیست سایت استخدام دستگاه های اجرایی

در اینجا لیست برخی از سایت های مهم برای یافتن فرصت های شغلی در دستگاه های اجرایی در ایران آورده شده است:

• مرکز آزمون جهاد دانشگاهی: https://www.hrtc.ir/
• پایگاه اطلاع رسانی استخدام کشور: https://iranestekhdam.ir/
• سایت روزنامه ایران: https://irannewspaper.ir/
• سایت روزنامه همشهری: https://www.hamshahrionline.ir/
• سایت خبرگزاری فارس: https://farsnews.ir/
• سایت خبرگزاری تسنیم: https://www.tasnimnews.com/fa/top-stories
• سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: https://www.mcls.gov.ir/
• سایت سازمان اداری استخدامی کشور: https://www.aro.gov.ir/

علاوه بر این سایت ها، می توانید برای یافتن فرصت های شغلی در دستگاه های اجرایی، به سایت های خود دستگاه ها نیز مراجعه کنید.

نکات مهم:

• قبل از ثبت نام در هر آزمون استخدامی، به دقت آگهی مربوط به آن را مطالعه کنید و از شرایط و ضوابط آن مطلع شوید.
• از سایت های معتبر و یا کانال های خبری برای دریافت اخبار مربوط به آزمون های استخدامی استفاده کنید.
• برای افزایش شانس خود در قبولی در آزمون های استخدامی، از منابع و کتاب های کمک آموزشی استفاده کنید.

 

کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی

کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403 به شرح زیر است:

زمان دریافت کارت:

• کارت ورود به جلسه آزمون یازدهم فراگیر دستگاه های اجرایی که در آذر ماه 1402 برگزار شد، در تاریخ 5 دی ماه 1402 توزیع شد.
• زمان دقیق دریافت کارت برای سایر آزمون های استخدامی دستگاه های اجرایی در سال 1403، چند روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون توسط سازمان استخدامی کشور و یا دستگاه اجرایی مربوطه اعلام می شود.

نحوه دریافت کارت:

• کارت ورود به جلسه به صورت الکترونیکی و از طریق سایت سازمان استخدامی کشور و یا سایت دستگاه اجرایی مربوطه قابل دریافت می باشد.
• برای دریافت کارت، داوطلب باید کد ملی و شماره پرونده ثبت نام خود را در سایت وارد کند.
• پس از دریافت کارت، داوطلب باید حتما آن را چاپ کرده و به همراه خود به محل برگزاری آزمون ببرد.

اطلاعات مندرج در کارت:

• نام و نام خانوادگی داوطلب
• کد ملی داوطلب
• شماره پرونده ثبت نام
• تاریخ و زمان برگزاری آزمون
• محل برگزاری آزمون
• شماره صندلی داوطلب
• عکس داوطلب

 

مدرک تحصیلی برای استخدام دستگاه های اجرایی

مدارک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام در دستگاه های اجرایی در ایران، به نوع شغل و دستگاه اجرایی مربوطه بستگی دارد.

به طور کلی، حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام در دستگاه های اجرایی، دیپلم متوسطه می باشد.

اما برای برخی از مشاغل، به مدارک تحصیلی بالاتر مانند کارشناسی، کارشناسی ارشد، و یا دکتری نیاز است.

در اینجا برخی از موارد کلی در مورد مدارک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام در دستگاه های اجرایی آورده شده است:

• مشاغل اداری: دیپلم متوسطه، کارشناسی، کارشناسی ارشد
• مشاغل فنی: کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد
• مشاغل مهندسی: کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری
• مشاغل پزشکی: دکتری پزشکی، دکتری دندانپزشکی، دکتری داروسازی
• مشاغل آموزشی: کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکتری

 

فرم استخدام دستگاه های اجرایی چگونه است؟

محتوای فرم استخدام دستگاه های اجرایی در ایران، به دستگاه اجرایی و نوع شغل مورد نظر بستگی دارد.

اما به طور کلی، فرم استخدام دستگاه های اجرایی شامل اطلاعات زیر می باشد:

اطلاعات فردی:

• نام و نام خانوادگی
• کد ملی
• تاریخ تولد
• محل تولد
• جنس
• وضعیت تأهل
• دین
• ملیت
• گروه خونی
• عکس
• آدرس محل سکونت
• شماره تلفن ثابت
• شماره تلفن همراه
• آدرس ایمیل

اطلاعات تحصیلی:

• مدرک تحصیلی
• نام و نام خانوادگی
• محل تحصیل
• تاریخ فارغ التحصیلی
• معدل

اطلاعات شغلی:

• سابقه کار
• نام و نام خانوادگی
• محل کار
• سمت شغلی
• تاریخ شروع و پایان کار

اطلاعات مربوط به نظام وظیفه:

• وضعیت نظام وظیفه
• شماره کارت پایان خدمت و یا معافیت

اطلاعات مربوط به گواهینامه رانندگی:

• نوع گواهینامه
• شماره گواهینامه
• تاریخ صدور

 

زمان مصاحبه استخدام دستگاه های اجرایی چه زمانی است؟

زمان مصاحبه استخدام دستگاه های اجرایی در ایران، به دستگاه اجرایی و نوع شغل مورد نظر بستگی دارد.

به طور کلی، زمان دقیق مصاحبه چند روز قبل از تاریخ برگزاری مصاحبه توسط سازمان استخدامی کشور و یا دستگاه اجرایی مربوطه اعلام می شود.