نمونه سوالات استخدامی روانشناسی عمومی

نمونه سوالات استخدامی روانشناسی عمومی بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام سوالات استخدامی روانشناسی عمومی معمولاً طیف گسترده‌ای از مباحث روانشناسی را در بر می‌گیرند، از جمله مباحث مرتبط با روانشناسی شخصیت، هوش، اخلاق، ارتباطات انسانی، روان‌شناسی سازمانی، روان‌شناسی اجتماعی، روان‌شناسی تربیتی و سایر زمینه‌های مرتبط. این سوالات معمولاً طراحی شده‌اند تا میزان دانش و درک کاندیداها درباره مباحث مختلف روانشناسی را ارزیابی کنند، همچنین توانایی آن‌ها در تحلیل و حل مسائل مرتبط با روانشناسی را مورد سنجش قرار می‌دهند. این سوالات می‌توانند به شکل چندگزینه‌ای، تشریحی یا حتی مصاحبه‌ای باشند و هدف آن‌ها اندازه‌گیری مهارت‌ها، دانش و تجربه مرتبط با زمینه روانشناسی برای پست مورد نظر در استخدام است.

فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی روانشناسی عمومی

فهرست مطالب آزمون استخدامی روانشناسی عمومی به شرح زیر است:

سوالات تخصصی استخدامی روانشناسی عمومی

سوالات استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش (تخصصی)

• مجموعه سوالات مهم روانشناسی عمومی با پاسخنامه
• مجموعه سوالات مهم روانشناسی رشد با پاسخنامه
• مجموعه سوالات مهم روانشناسی شخصیت با پاسخنامه
• مجموعه سوالات مهم آسیب شناسی روانی با پاسخنامه
• مجموعه سوالات مهم روانشناسی اجتماعی با پاسخنامه
• مجموعه سوالات مهم آمار و روش تحقیق با پاسخنامه

سوالات عمومی استخدامی روانشناسی عمومی

سوالات استخدامی حیطه عمومی رشته روانشناسی با جواب

1. مجموعه سوالات تاریخ فرهنگ و تمدن با جواب
2. مجموعه سوالات تعلیم و تربیت اسلامی با جواب
3. مجموعه سوالات  معارف و اندیشه‌های اسلامی با جواب
4. مجموعه سوالات  دانش سیاسی و اجتماعی و حقوق اساسی با جواب
5. مجموعه سوالات  توانایی‌های عمومی و ذهنی با جواب

سوالات استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش (عمومی)

• مجموعه سوالات مهم زبان و ادبیات فارسی
• مجموعه سوالات مهم معارف اسلامی
• مجموعه سوالات مهم ریاضی و آمار مقدماتی
• مجموعه سوالات مهم فناوری اطلاعات (مهارت های هفت گانه ICDL)
• مجموعه سوالات مهم زبان انگلیسی عمومی
• مجموعه سوالات مهم اطلاعات عمومی ، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
• مجموعه سوالات مهم هوش و توانمندی های عمومی

جزوه استخدامي روانشناسی عمومی

جزوات عمومی استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش

• جزوه کامل درس هوش و استعداد شغلی
• جزوه کامل درس معارف اسلامی
• جزوه کامل درس زبان و ادبیات فارسی
• جزوه کامل درس ریاضی و آمار
• جزوه کامل درس زبان و ادبیات انگلیسی
• جزوه کامل درس کامپیوتر

جزوات تخصصی استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش

• جزوه کامل و مهم روانشناسی عمومی
• جزوه کامل و مهم روانشناسی رشد و شخصیت
• جزوه کامل و مهم آسیب شناسی روانی
• جزوه کامل و مهم روانشناسی اجتماعی
• جزوه کامل و مهم آمار و روش تحقیق

جزوات استخدامی حیطه عمومی رشته روانشناسی با جواب

1. جزوه کامل کتاب صعود 40 ساله
2. جزوه جدید کتاب سند تحول بنیادین
3. جزوه کتاب طرح کلی اندیشه
4. جزوه مهم کتاب قانون اساسی
5. جزوه کتاب گام دوم انقلاب
6. جزوه مهم کتاب مبانی نظری طرح تحول
7. جزوه مهم کتاب همرزمان امام حسین
8. جزوه کامل کتاب وصیت نامه امام خمینی
9. جزوه کتاب دستاوردهای انقلاب اسلامی
10. جزوه جدید کتاب سیاستهای کلی ایجاد تحول

دفترچه آزمون استخدامی روانشناسی عمومی

دفترچه آزمون استخدامی روانشناسی عمومی در این بسته بصورت کامل موجود است.

سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.

دانلود رایگان سوالات استخدامی روانشناسی

دانلود رایگان سوالات استخدامی روانشناسی در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.

جواب سوالات آزمون استخدامی روانشناسی با پاسخ تشریحی

1. کدامیک از گزینه های زیر جزو مراحل رشد روانی – حرکتی در دوران کودکی نیست؟

الف) مرحله حسی – حرکتی ب) مرحله پیش عملیاتی ج) مرحله عملیات عینی د) مرحله عملیات انتزاعی پاسخ: ب) مرحله پیش عملیاتی توضیح: مرحله پیش عملیاتی از 2 تا 7 سالگی طول می کشد و در این مرحله، کودکان قادر به تفکر انتزاعی نیستند و درک آنها از جهان عینی و ملموس است.

2. کدامیک از گزینه های زیر در تعریف “هوش” صحیح تر است؟

الف) توانایی یادگیری و حل مساله ب) توانایی سازگاری با محیط ج) توانایی برقراری ارتباط با دیگران د) همه موارد فوق پاسخ: د) همه موارد فوق توضیح: هوش یک مفهوم چندوجهی است که شامل توانایی های مختلفی مانند یادگیری، حل مساله، سازگاری با محیط و برقراری ارتباط با دیگران می شود.

3. کدامیک از اختلالات زیر جزو اختلالات اضطرابی محسوب می شود؟

الف) وسواس فکری – عملی ب) افسردگی اساسی ج) سوء مصرف مواد د) اختلال شخصیت مرزی پاسخ: الف) وسواس فکری – عملی توضیح: اختلالات اضطرابی با علائمی مانند اضطراب، ترس و نگرانی بیش از حد مشخص می شوند. وسواس فکری – عملی یکی از شایع ترین اختلالات اضطرابی است.

4. کدامیک از نظریه های شخصیت بر نقش “ناخودآگاه” در رفتار انسان تاکید دارد؟

الف) نظریه رفتاری ب) نظریه یادگیری اجتماعی ج) نظریه روانکاوی د) نظریه صفات پاسخ: ج) نظریه روانکاوی توضیح: نظریه روانکاوی توسط زیگموند فروید ارائه شده است و بر نقش ناخودآگاه در رفتار و شخصیت انسان تاکید دارد.

پاسخنامه آزمون استخدامی روانشناسی

1. 1. کدامیک از گزینه های زیر در تعریف “روانشناسی اجتماعی” صحیح تر است؟

الف) مطالعه ی ذهن و رفتار فردی ب) مطالعه ی چگونگی تاثیرگذاری عوامل اجتماعی بر افکار، احساسات و رفتار افراد ج) مطالعه ی اختلالات روانی د) مطالعه ی رشد و تحول انسان پاسخ: ب) مطالعه ی چگونگی تاثیرگذاری عوامل اجتماعی بر افکار، احساسات و رفتار افراد توضیح: روانشناسی اجتماعی به بررسی چگونگی تاثیرگذاری عوامل اجتماعی مانند فرهنگ، هنجارها، گروه ها و روابط بین فردی بر افکار، احساسات و رفتار افراد می پردازد.

2. 2. کدامیک از گزینه های زیر جزو وظایف “روانشناس بالینی” نیست؟

الف) ارزیابی و تشخیص اختلالات روانی ب) ارائه ی خدمات مشاوره و روان درمانی ج) تجویز دارو د) انجام تحقیقات در زمینه ی سلامت روان پاسخ: ج) تجویز دارو توضیح: تجویز دارو یکی از وظایف اصلی روانپزشکان است و روانشناسان بالینی مجاز به تجویز دارو نیستند.

3. 3. کدامیک از تست های هوش در زمره ی تست های هوش انفرادی محسوب می شود؟

الف) تست هوش وکسلر ب) تست هوش رونزالی ج) تست هوش ریون د) همه موارد فوق پاسخ: د) همه موارد فوق توضیح: تست های هوش وکسلر، رونزالی و ریون از جمله تست های هوش انفرادی هستند که توسط روانشناس به صورت جداگانه برای هر فرد اجرا می شوند.

4. 4. کدامیک از گزینه های زیر در تعریف “اختلال شخصیت” صحیح تر است؟

الف) الگوی رفتاری پایدار و ناسازگار که در زمینه های مختلف زندگی فرد اختلال ایجاد می کند ب) حالتی گذرا که در اثر عوامل استرس زا ایجاد می شود ج) نوعی اختلال یادگیری د) نوعی اختلال رشدی پاسخ: الف) الگوی رفتاری پایدار و ناسازگار که در زمینه های مختلف زندگی فرد اختلال ایجاد می کند

منابع آزمون استخدامي روانشناسی

منابع آزمون استخدامی روانشناسی به دو دسته کلی تقسیم می شوند: منابع عمومی:

• اطلاعات عمومی: این بخش شامل مباحثی مانند تاریخ و فرهنگ ایران، جغرافیای ایران، ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، اطلاعات عمومی (شامل: وقایع روز ایران و جهان، علوم رایانه، دانستنی‌ها، هوش و ذکاوت) و معارف اسلامی است.
• استعداد تحصیلی: این بخش شامل مباحثی مانند استعداد تحلیلی، استعداد فضایی، استعداد ریاضی و استعداد منطقی است.

منابع تخصصی:

• روانشناسی عمومی: این بخش شامل مباحثی مانند مبانی روانشناسی، تاریخ روانشناسی، روش تحقیق در روانشناسی، فیزیولوژی روانشناسی، روانشناسی شناختی، روانشناسی شخصیت، روانشناسی اجتماعی، روانشناسی رشد، روانشناسی بین فرهنگی و روانشناسی بالینی است.
• روانشناسی تخصصی: این بخش با توجه به نوع شغل و دستگاه محل تقاضا متفاوت است. به عنوان مثال، ممکن است شامل مباحثی مانند روانشناسی تربیتی، روانشناسی مشاوره، روانشناسی صنعتی سازمانی، روانشناسی ورزش و یا روانشناسی بالینی کودک و نوجوان باشد.

معرفی برخی از منابع: منابع عمومی:

• کتاب راهنمای جامع اطلاعات عمومی و تخصصی آزمون های استخدامی
• مجموعه تست های اطلاعات عمومی و تخصصی آزمون های استخدامی
• آزمون های عمومی و تخصصی ادوار گذشته

منابع تخصصی:

• روانشناسی عمومی:
  • کتاب روانشناسی عمومی هیلگارد
  • کتاب روانشناسی عمومی اتکینسون و هیلگارد
  • کتاب روانشناسی عمومی Baron & Byrne
• روانشناسی تخصصی:
  • منابع تخصصی با توجه به نوع شغل و دستگاه محل تقاضا متفاوت است.

نمونه سوالات استخدامی روانشناسی

1. کدامیک از گزینه های زیر جزو مراحل رشد روانی – حرکتی در دوران کودکی نیست؟

الف) مرحله حسی – حرکتی ب) مرحله پیش عملیاتی ج) مرحله عملیات عینی د) مرحله عملیات انتزاعی پاسخ: ب) مرحله پیش عملیاتی توضیح: مرحله پیش عملیاتی از 2 تا 7 سالگی طول می کشد و در این مرحله، کودکان قادر به تفکر انتزاعی نیستند و درک آنها از جهان عینی و ملموس است.

2. کدامیک از گزینه های زیر در تعریف “هوش” صحیح تر است؟

الف) توانایی یادگیری و حل مساله ب) توانایی سازگاری با محیط ج) توانایی برقراری ارتباط با دیگران د) همه موارد فوق پاسخ: د) همه موارد فوق توضیح: هوش یک مفهوم چندوجهی است که شامل توانایی های مختلفی مانند یادگیری، حل مساله، سازگاری با محیط و برقراری ارتباط با دیگران می شود.