نمونه سوالات استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش

 نمونه سوالات استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام

سوالات استخدامی در رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش معمولاً شامل چندین حوزه می‌شوند. این سوالات معمولاً به دو دسته تقسیم می‌شوند: اول، سوالات مربوط به مهارت‌ها و دانش‌های عمومی در زمینه آموزش و پرورش که شامل مباحث مرتبط با روان‌شناسی تربیتی، روش‌های آموزش و ارزیابی دانش‌آموزان می‌شوند. دوم، سوالات مرتبط با تخصص و تجربه در زمینه خاصی از آموزش و پرورش، مانند مدیریت کلاس، توسعه منابع آموزشی، فنون ارتباطی و مدیریت رفتاری دانش‌آموزان. این سوالات هدفشان ارزیابی میزان آشنایی، تجربه و توانایی متقاضی در انجام وظایف مرتبط با شغل مورد نظر است.

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش    

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به صورت زیر می باشد:

سوالات تخصصی استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش    

سوالات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (بخش تخصصی)

• 930 سوال سوالات آسیب شناسی روانی با پاسخنامه
• 475 سوال سوالات آمار و روش تحقیق با پاسخنامه
• 800 سوال سوالات روانشناسی اجتماعی با پاسخنامه
• 723 سوال سوالات روانشناسی رشد با پاسخنامه
• 1257 سوال سوالات روانشناسی عمومی با پاسخنامه

سوالات عمومی استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش    

جزوات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (حیطه عمومی)

500 صفحه تاریخ و فرهنگ تمدن (خدمات متقابل ایران و اسلام / مروري بر دستاوردهاي چهل ساله انقلاب)

450 صفحه تعلیم و تربیت اسلامی (مبانی نظري تحول بنيادین، بخش دوم مبانی، قسمت هاي: چيستی، چرایی و چگونگی تربيت )

 260 معارف و اندیشه هاي اسلامی و انقلابی بخش اول: ایمان، بخش دوم: همرزمان حسين(ع).

440 صفحه  دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی (قانون اساسی / وصيتنامه حضرت امام خمينی (ره)/ بيانيه گام دوم)

توانایی هاي عمومی و ذهنی (کامل)

سوالات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (حیطه عمومی)

• 819 سوال تاریخ و فرهنگ تمدن
• 400 سوال تعلیم و تربیت اسلامی
• 600 سوال معارف و اندیشه هاي اسلامی و انقلابی
• 879 سوال دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی
• 368 سوال توانایی هاي عمومی و ذهنی (کامل)

جزوه استخدامي رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش 

جزوات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (حیطه اختصاصی)

• 122 صفحه جزوه بسیار کامل و کاربردی روانشناسی تربیتی
• 28 صفحه جزوه روش ها و فنون تدریس
• 145 صفحه جزوه سنجش و اندازه گیري پیشرفت تحصیلی
• 200 صفحه جزوه اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش

جزوات استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش (بخش تخصصی)

• جزوه مبحث روانشناسی عمومی در 60 صفحه
• جزوه مبحث روانشناسی رشد و شخصیت در 60 صفحه
• جزوه مبحث آسیب شناسی روانی در 70 صفحه
• جزوه مبحث روانشناسی اجتماعی در 36 صفحه
• جزوه مبحث آمار و روش تحقیق در 85 صفحه

دفترچه آزمون استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش    

اصل دفترچه استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال 1403

• اصل دفترچه عمومی سال 1403 با جواب (هدیه استخدام آینده)

 دفترچه سوالات استخدامی فراگیر آزمون استخدامی

• عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۴ + پاسخ تشریحی
• عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۴ + پاسخ تشریحی
• عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۵ + پاسخ تشریحی
• عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۶ + پاسخ تشریحی
• عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۷ + پاسخ تشریحی

دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش

دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.

جواب سوالات آزمون استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش با پاسخ تشریحی

1. کدام گزینه در مورد علم تعلیم و تربیت صحیح است؟

(الف) علم تعلیم و تربیت، علمی تجربی است که به دنبال کشف قوانین حاکم بر یادگیری و پرورش انسان است. (ب) علم تعلیم و تربیت، علمی هنجاری است که به دنبال تعیین بایدها و نبایدها در امر آموزش و پرورش است. (ج) علم تعلیم و تربیت، ترکیبی از علم تجربی و هنجاری است که به دنبال کشف قوانین حاکم بر یادگیری و پرورش انسان و تعیین بایدها و نبایدها در این زمینه است. (د) علم تعلیم و تربیت، علمی کاربردی است که به دنبال حل مسائل و مشکلات مربوط به آموزش و پرورش است.

پاسخ: ج

توجه: علم تعلیم و تربیت علمی چندوجهی است که از ابعاد مختلف تجربی، هنجاری و کاربردی برخوردار است.

1. کدام گزینه در مورد اهداف کلی آموزش و پرورش در نظام جمهوری اسلامی ایران صحیح است؟

(الف) پرورش انسان هایی متعهد به اسلام و ارزش های اسلامی (ب) تربیت انسان هایی با روحیه ی استقلال طلبی و آزادی خواهی (ج) پرورش انسان هایی با تفکر نقاد و خلاق (د) همه ی موارد فوق

پاسخ: د

توجه: اهداف کلی آموزش و پرورش در نظام جمهوری اسلامی ایران، بر پرورش انسان هایی متعهد به اسلام و ارزش های اسلامی، با روحیه ی استقلال طلبی و آزادی خواهی، و همچنین انسان هایی با تفکر نقاد و خلاق تأکید دارد.

پاسخنامه آزمون استخدامی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش

1.کدام مورد از وظایف اصلی معلم در قبال دانش آموزان نیست؟

(الف) انتقال دانش (ب) پرورش استعدادها و خلاقیت دانش آموزان (ج) تربیت اخلاقی و معنوی دانش آموزان (د) انجام امور اداری مربوط به کلاس درس

پاسخ: د

توجه: انجام امور اداری مربوط به کلاس درس از وظایف اصلی معلم محسوب نمی شود، بلکه وظایف دیگری مانند انتقال دانش، پرورش استعدادها و خلاقیت دانش آموزان و تربیت اخلاقی و معنوی آنها را بر عهده دارد.

2.کدام گزینه در مورد نقش ارزشیابی در فرایند یادگیری و تدریس صحیح است؟

(الف) ارزشیابی فقط در پایان دوره ی آموزشی برای سنجش میزان یادگیری دانش آموزان انجام می شود. (ب) ارزشیابی فقط توسط معلم و به صورت کتبی انجام می شود. (ج) ارزشیابی به صورت مستمر و در طول فرایند یادگیری و تدریس انجام می شود و به معلمان و دانش آموزان در جهت بهبود یادگیری کمک می کند. (د) ارزشیابی فقط برای رتبه بندی دانش آموزان و تفکیک آنها بر اساس نمره انجام می شود.

پاسخ: ج

توجه: ارزشیابی به صورت مستمر و در طول فرایند یادگیری و تدریس انجام می شود و به معلمان و دانش آموزان در جهت بهبود یادگیری کمک می کند.

منابع آزمون استخدامي رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش

منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش در دو دسته کلی عمومی و اختصاصی تقسیم‌بندی می‌شوند.

منابع عمومی برای همه رشته‌ها مشترک بوده و شامل موارد زیر است:

• زبان و ادبیات فارسی: شامل قواعد ادبی، آرایه‌های ادبی، تاریخ ادبیات ایران، اشعار و متون منتخب از کتب درسی دوره متوسطه و نظایر آن
• معارف اسلامی: شامل کلیات دین، احکام، اخلاق و سیره معصومین (ع)
• اطلاعات عمومی: شامل اطلاعات عمومی، سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، جغرافیایی و علمی
• هوش و استعداد: شامل توانایی در حل مسائل، استدلال، تفکر انتقادی و قدرت تجزیه و تحلیل

منابع اختصاصی برای هر رشته متفاوت بوده و بر اساس دروس تخصصی آن رشته تعیین می‌شوند. منابع اختصاصی رشته علوم تربیتی آموزش و پرورش شامل موارد زیر است:

• اصول و فلسفه تعلیم و تربیت: شامل مبانی فلسفی تعلیم و تربیت، مکاتب تربیتی، اهداف تعلیم و تربیت، اصول و روش‌های تعلیم و تربیت
• روانشناسی تربیتی: شامل مبانی روانشناسی، رشد و تحول انسان، روانشناسی یادگیری، روانشناسی شخصیت، روانشناسی اجتماعی، روانشناسی پرورشی
• مدیریت آموزشی: شامل برنامه‌ریزی آموزشی، سازماندهی آموزشی، رهبری آموزشی، نظارت و ارزشیابی آموزشی
• روش‌ها و فنون تدریس: شامل اصول و روش‌های تدریس، طراحی آموزشی، ارائه درس، ارزشیابی یادگیری
• تاریخ تعلیم و تربیت: شامل تاریخ تعلیم و تربیت در ایران، تاریخ تعلیم و تربیت در جهان
• سنجش و اندازه‌گیری: شامل مبانی سنجش و اندازه‌گیری، ابزارهای سنجش و اندازه‌گیری، تجزیه و تحلیل داده‌ها

نکات مهم:

• توجه: منابع ذکر شده در بالا صرفاً به عنوان راهنما هستند و ممکن است در سال‌های مختلف یا برای رشته‌های مختلف اندکی تغییر کنند. برای اطمینان از منابع دقیق، حتماً به دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون مراجعه کنید.
• منابع متعددی برای مطالعه هر درس وجود دارد. شما می‌توانید از کتاب‌های درسی دانشگاهی، جزوات آموزشی، مقالات علمی و سایت‌های آموزشی برای مطالعه استفاده کنید.
• حل نمونه سوالات سال‌های گذشته می‌تواند به شما در آشنایی با سبک و نوع سوالات آزمون و همچنین ارزیابی سطح آمادگی‌تان کمک کند.
• برنامه‌ریزی دقیق و مطالعه مستمر از مهم‌ترین عوامل موفقیت در آزمون استخدامی است.

نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته علوم تربیتی

1.کدام گزینه در مورد مفهوم “برنامه درسی” صحیح است؟

(الف) برنامه درسی سندی است که اهداف، محتوا، روش ها و ابزارهای سنجش یادگیری را برای یک دوره ی تحصیلی مشخص می کند. (ب) برنامه درسی فقط توسط معلمان و برای استفاده ی آنها در کلاس درس تهیه می شود. (ج) برنامه درسی باید انعطاف پذیر باشد و با توجه به شرایط و نیازهای دانش آموزان قابل تغییر باشد. (د) همه ی موارد فوق

پاسخ: د

توجه: برنامه درسی سندی است که اهداف، محتوا، روش ها و ابزارهای سنجش یادگیری را برای یک دوره ی تحصیلی مشخص می کند و باید انعطاف پذیر باشد و با توجه به شرایط و نیازهای دانش آموزان قابل تغییر باشد.

حیطه ی تخصصی

2.کدام مورد از نظریه های یادگیری، بر نقش تعامل و فعالیت دانش آموز در فرایند یادگیری تأکید دارد؟

(الف) نظریه ی یادگیری رفتاری (ب) نظریه ی یادگیری شناختی (ج) نظریه ی یادگیری اجتماعی (د) نظریه ی یادگیری سازنده

پاسخ: د