سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام
آزمون‌های استخدامی نیروی انتظامی درجه داری شامل ابتکاراتی متنوع در زمینه‌های عمومی، حقوقی، اجتماعی و فنی است. این آزمون‌ها برای ارزیابی مهارت‌ها، دانش و توانایی‌های متقاضیان در زمینه‌های مختلف انجام می‌شود. سوالات ممکن است شامل مباحث مرتبط با حقوق، اصول عمومی حقوق کیفری، مفاهیم اجتماعی و فرهنگ عمومی، مهارت‌های زبانی و تفکر منطقی، عمومی و تخصصی باشد. به طور کلی، این سوالات هدف ارزیابی دقیق و کاملی از توانایی و استعداد متقاضیان برای اشتغال در نیروی انتظامی را دنبال می‌کنند.
فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
سوالات استخدامی نیروی انتظامی (سوالات پرتکرار)
- 50 سوال مهم ادبیات فارسی
- 50 سوال مهم معارف اسلامی
- 50 سوال مهم زبان انگلیسی
- 50 سوال مهم ریاضی و آمار
- 50 سوال مهم هوش و استعداد
- 50 سوال مهم کامپیوتر و فناوری اطلاعات
- 50 سوال مهم دانش مسائل اجتماعی
سوالات عمومی استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
سوالات آزمون استخدامی نیروی انتظامی (بخش عمومی + پاسخ)
- ۵۱۰ سوال زبان و ادبیات فارسی
- ۵۵۰ سوال زبان انگلیسی
- ۶۱۰ سوال معارف اسلامی
- ۴۹۰ سوال هوش و استعداد
- ۴۸۵ سوال ریاضیات و آمار
- ۵۴۰ سوال مهارت‌های کامپیوتر
- ۵۷۰ سوال اطلاعات عمومی
- ۶۲۰ صفحه جزوه درس‌های اطلاعات عمومی و مبانی قانونی
جزوه استخدامي نیروی انتظامی درجه داری
جزوه استخدامی نیروی انتظامی ناجا (بخش عمومی بسیار کامل)
- ۱۴۵ صفحه جزوه استخدامی زبان انگلیسی عمومی
- ۸۵ صفحه جزوه استخدامی معارف اسلامی
- ۲۵۵ صفحه جزوه استخدامی مهارت‌های هفتگانه کامپیوتر
- ۱۵۰ صفحه جزوه استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی
- ۱۶۰ صفحه جزوه استخدامی زبان و ادبیات فارسی
دفترچه آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
اصل دفترچه سوالات آزمون استخدامی دانشگاه افسری/دارای پاسخ کامل
این دفترچه مختص به آزمون استخدامی دانشگاه افسری سال 1393 بوده که مطمئنا می‌تواند به داوطلبین این آزمون استخدامی جهت آشنایی با نحوه سوال‌دهی این آزمون کمک شایانی کند.
دفترچه سوالات استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی / مناسب برای آزمون نیروی انتظامی با پاسخ
- عین دفترچه سوالات آزمون استخدامی فراگیر اول / خرداد ۹۴ + پاسخ تشریحی
- عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر دوم / اسفند ۹۴ + پاسخ تشریحی
- عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر سوم/ آبان ۹۵ + پاسخ تشریحی
- عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر چهارم / شهریور ۹۶ + پاسخ تشریحی
- عین دفترچه سوالات استخدامی فراگیر پنجم / تیر ۹۷ + پاسخ تشریحی
سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
دانلود رایگان سوالات استخدامی نیروی انتظامی درجه داری در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری با پاسخ تشریحی
- 1. در کدام یک از موارد زیر، به کارگیری سلاح توسط ماموران نیروی انتظامی مجاز است؟
(الف) در صورت تهدید جانی برای خود یا دیگران (ب) برای دستگیری مجرمان خطرناک (ج) در هنگام اغتشاش و ناامنی (د) هر سه مورد فوق
پاسخ: (د)
تشریح: به کارگیری سلاح توسط ماموران نیروی انتظامی فقط در موارد ضروری و با رعایت ضوابط و مقررات قانونی مجاز می باشد.
- 2. وظایف اصلی پلیس مواد مخدر ناجا کدامند؟
(الف) شناسایی و دستگیری قاچاقچیان مواد مخدر (ب) کشف و ضبط محموله های مواد مخدر (ج) پیشگیری از سوء مصرف مواد مخدر (د) هر سه مورد فوق
پاسخ: (د)
تشریح: وظایف اصلی پلیس مواد مخدر شامل شناسایی، دستگیری، کشف و ضبط و پیشگیری از سوء مصرف مواد مخدر می باشد.
- 3. مهمترین اقدامات پیشگیرانه در خصوص جرایم سایبری کدامند؟
(الف) آموزش و فرهنگ سازی در خصوص استفاده صحیح از فضای مجازی (ب) ارتقای سطح امنیت سیستم های کامپیوتری (ج) نظارت بر فعالیت های مجرمانه در فضای مجازی (د) هر سه مورد فوق
پاسخ: (د)
تشریح: پیشگیری از جرایم سایبری نیازمند اقداماتی همچون آموزش، ارتقای امنیت سیستم ها و نظارت بر فعالیت های مجرمانه در فضای مجازی می باشد.
پاسخنامه آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
- 1. وظایف اصلی پلیس فتا ناجا کدامند؟
(الف) مبارزه با جرایم سایبری (ب) بصورت الکترونیکی (ج) ارائه خدمات الکترونیکی به شهروندان (د) هر دو مورد فوق
پاسخ: (د)
تشریح: وظایف اصلی پلیس فتا شامل مبارزه با جرایم سایبری و ارائه خدمات الکترونیکی به شهروندان می باشد.
- 2. در صورت مشاهده موارد مشکوک در خصوص جرایم سایبری باید به چه نهادی گزارش دهیم؟
(الف) پلیس 110 (ب) پلیس فتا ناجا (ج) قوه قضاییه (د) هر دو مورد فوق (ب و ج)
پاسخ: (ب)
تشریح: برای گزارش موارد مشکوک در خصوص جرایم سایبری باید به پلیس فتا ناجا مراجعه نمایید.
- 3. کدام یک از گزینه های زیر جزء وظایف پلیس اطلاعات ناجا نیست؟
(الف) جمع آوری اخبار و اطلاعات مربوط به امنیت داخلی کشور (ب) شناسایی و دستگیری جاسوسان و عوامل بیگانه (ج) پیشگیری از وقوع اقدامات ضد امنیتی (د) مبارزه با مفاسد اقتصادی
پاسخ: (د)
تشریح: مبارزه با مفاسد اقتصادی از وظایف پلیس امنیت اقتصادی ناجا می باشد.
منابع آزمون استخدامي نیروی انتظامی درجه داری
منابع رسمی:
- آگهی استخدام: اولین قدم برای اطلاع از منابع دقیق، مطالعه آگهی استخدامی است که توسط معاونت نیروی انسانی ناجا منتشر می شود. در این آگهی، عناوین شغلی، شرایط داوطلبان، نحوه ثبت نام و منابع آزمون به طور کامل تشریح شده است.
- سایت اطلاع رسانی سنجش و پذیرش ناجا: در این سایت (https://www.police.ir/) می توانید به آگهی های استخدامی، نمونه سوالات سال های گذشته، نکات مهم و سایر اطلاعات مربوط به آزمون دسترسی پیدا کنید.
منابع آموزشی:
- کتاب های کمک آموزشی: ناشران مختلفی اقدام به تالیف و انتشار کتاب های کمک آموزشی برای آزمون استخدامی نیروی انتظامی کرده اند. این کتاب ها معمولا شامل خلاصه دروس، نمونه سوالات تشریحی و تستی، نکات کلیدی و راهنمایی های لازم برای مطالعه دروس می باشند.
- مجلات و روزنامه ها: برخی از مجلات و روزنامه ها نیز اقدام به انتشار مقالات و مطالبی در خصوص منابع و نحوه آمادگی برای آزمون استخدامی نیروی انتظامی می کنند.
- کلاس های آمادگی: موسسات آموزشی مختلفی نیز اقدام به برگزاری کلاس های آمادگی برای این آزمون می کنند.
منابع درسی:
دروس عمومی:
- عقاید و معارف اسلامی: شامل دروس قرآن، دین و زندگی و اخلاق اسلامی
- زبان فارسی: شامل قواعد دستور زبان، نگارش، ادبیات و ام правописание
- آشنایی با کامپیوتر: شامل مبانی کامپیوتر، اینترنت و کار با نرم افزارهای کاربردی
دروس تخصصی:
- آشنایی با وظایف نیروی انتظامی: شامل وظایف و ماموریت های مختلف ناجا در حوزه های نظم و امنیت، راهنمایی و رانندگی، مبارزه با مواد مخدر، پیشگیری از جرم و …
- آمادگی جسمانی: شامل آزمون های آمادگی جسمانی مانند دو، دراز و نشست، بارفیکس و …
- مصاحبه: شامل بررسی صلاحیت های فردی، اخلاقی و روانشناختی داوطلبان
سوال استخدامی ناجا
- 1. کدام یک از گزینه های زیر وظایف پلیس پیشگیری ناجا نیست؟
(الف) شناسایی نقاط جرم خیز و پیشگیری از وقوع جرم (ب) آموزش و فرهنگ سازی در خصوص پیشگیری از جرم (ج) دستگیری مجرمان و متخلفان (د) گشت زنی و کنترل مناطق جرم خیز
پاسخ: (ج)
تشریح: دستگیری مجرمان و متخلفان از وظایف پلیس آگاهی ناجا می باشد.
سوالات استخدامی فراجا
- 1. وظایف اصلی پلیس راهنمایی و رانندگی کدامند؟
(الف) پیشگیری از تصادفات و تلفات رانندگی (ب) صدور گواهینامه رانندگی و پلاک خودرو (ج) کنترل و نظارت بر ترافیک معابر عمومی (د) هر سه مورد فوق
پاسخ: (د)
تشریح: وظایف اصلی پلیس راهنمایی و رانندگی شامل پیشگیری از تصادفات، صدور گواهینامه و پلاک، کنترل و نظارت بر ترافیک می باشد.
سوالات استخدامی یگان ویژه
- 1. کدام یک از گزینه های زیر جرم محسوب نمی شود؟
(الف) رانندگی بدون گواهینامه (ب) توهین به اشخاص (ج) قاچاق مواد مخدر (د) تخلف از قوانین راهنمایی و رانندگی
پاسخ: (د)
تشریح: تخلف از قوانین راهنمایی و رانندگی جرم محسوب نمی شود، بلکه تخلف محسوب می شود.
دیپلم نمونه سوالات آزمون استخدامی نیروی انتظامی درجه داری
- 1. مراحل رسیدگی به جرایم در سیستم قضایی جمهوری اسلامی ایران به ترتیب کدامند؟
(الف) تحقیقات مقدماتی، صدور کیفرخواست، محاکمه، صدور حکم (ب) صدور کیفرخواست، تحقیقات مقدماتی، محاکمه، صدور حکم (ج) محاکمه، صدور کیفرخواست، تحقیقات مقدماتی، صدور حکم (د) صدور حکم، محاکمه، تحقیقات مقدماتی، صدور کیفرخواست
پاسخ: (الف)
تشریح: مراحل رسیدگی به جرایم به ترتیب شامل تحقیقات مقدماتی، صدور کیفرخواست، محاکمه و صدور حکم می باشد.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.