سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
سوالات مصاحبه بانک ملی بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام
سوالات مصاحبه بانک ملی معمولاً شامل مواردی از جمله تجربیات قبلی در زمینه بانکداری یا مالی، مهارت‌های فنی و فردی، ارتباطات بین فردی، توانایی‌های تحلیلی و حل مسائل مالی، اهمیت اخلاق حرفه‌ای، مهارت‌های رهبری و مدیریتی، توانایی مدیریت استرس و فشارهای شغلی، اطلاعات درباره بانک ملی و صنعت بانکداری، و همچنین مشارکت در تیم و همکاری‌های گروهی می‌باشد.
فهرست مطالب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی بانک ملی Pdf با جواب
۱۴ فایل pdf با کیفیت عالی و قابلیت پرینت
حجم فایل : ۲۱mb
-
جزوه استخدامی چگونه استخدام شویم؟
-
پاکت استخدامی مصاحبه بانک ملی ( ویژه )
-
مهم ترین سوالات مصحبه استخدامی + جواب تشریحی
-
جزوه استخدامی تخصصی بانک (قوانین مالی و پولی )
-
۱۴۷۲ سوال مصاحبه استخدامی + جواب تشریحی
-
۳۹۵ سوال گزینش استخدامی + جواب تشریحی
-
جزوه تخصصی مصاحبه بانک ملی (مشتری مداری
-
جزوه کامل ۱۷۷ اصل قانون اساسی (قانون مربوط به قوای سه گانه )
-
جزوه استخدامی تخصصی بانک (اطلاعات عمومی درباره دایره صندوق و…)
-
جزوه جدید و تجدید نظرشده علوم بانکی و بانکداری همراه باقوانین (تخصصی بانک)
-
جزوه نحوه آشنایی با جلسات مصاحبه و نحوه رفتار
-
جزوه قوانین و مسایل سیاسی کشور
-
جزوه عقیدتی و سیاسی استخدامی
-
این فایل PDF که شامل ۵۷ صفحه است، اطلاعات بسیار گسترده ای را به صورت خلاصه و جدول بندی شده در اختیار شما قرار می دهد که موضوعات این مطالب عبارتند از: – تاریخچه پرونده ی هسته ای جمهوری اسلامی ایران – تاریخ ایران از آغاز تا پایان حکومت پهلوی – روزشمار تاریخ ایران از سلسله ی قاجاریه تا جمهوری اسلامی : شامل کلیه رخدادها به همراه تاریخ وقوع آنها – دانستنی های جبهه و جنگ تحمیلی عراق علیه ایران : شامل لیست عملیات ها و اطلاعات مربوط به رمز، محل و تاریخ هر عملیات – دانستنی های کشورهای جهان : شامل نام کشورهای جهان، پایتخت، زبان رسمی و واحد پول هر کشور – آشنایی با سازمان ملل و سازمان های وابسته – آشنایی با سازمانهای منطقه ای – آشنایی با استانداردهای ایزو – لیست مناسبت های روزهای سال – مکان هایی از ایران که یونسکو به عنوان «میراث تمدن جهانی» به رسمیت شناخته و ثبت کرده است: – عناصر و واحدهای تقسیمات کشوری – سازمان هایی که در حال حاضر در جهت اعمال و اجرای قوه ی مجریه انجام وظیفه مینمایند – موسسات دولتی مستقل
جزوات و سوالات مربوط به علوم بانکداری؛ به شرح زیر: – ۲۵۳ صفحه جزوه ی دانش علوم بانکی ویژه آزمون استخدامی بانک ها – ۲۸۶ نمونه سوال مصاحبه آزمون استخدامی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری (بدون پاسخنامه) – ۱۲۰ نمونه سوالات آزمون استخدامی-درس باکداری (همراه با پاسخنامه) ۱۱۵۰ سوال و جواب تشریحی مربوط به مصاحبه های حضوری، به شرح زیر: – وصیت نامه سیاسی الهی حضرت امام خمینی (ره) (سوال و جواب تشریحی) – قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران (سوال و جواب تشریحی) – احکام شرعی (سوال و جواب تشریحی) – قرآن (سوال و جواب تشریحی) – تاریخ ایران و معاصر (سوال و جواب تشریحی) – تاریخ اسلام (سوال و جواب تشریحی) – تاریخ امامت (۱۲ امام) (سوال و جواب تشریحی) – تاریخ ادبیات (سوال و جواب تشریحی) – جغرافیا (سوال و جواب تشریحی) – سازمان ملل متحد (سوال و جواب تشریحی) – اطلاعات سیاسی (سوال و جواب تشریحی) سوالات چهار گزینه ای شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی، به شرح زیر: – ۶۵۰ سوال چهار گزینه ای شناخت مسائل روز و اطلاعات عمومی در موضوعات مختلف (سوال و جواب تستی) جزوه ی ۱۲ صفحه ای با عنوان نکات کلیدی برای موفقیت در مصاحبه شغلی، به شرح زیر: – میزان اطلاعاتی که در مصاحبه ی شغلی به کارفرما بدهید – آداب مصاحبه ی شغلی – اغلب سوالاتی که بیشتر از همه در مصاحبه های استخدامی مطرح میشود – آیا درست است که در مصاحبه ی شغلی وقت تلف کرد! – پیشنهاد حقوق در شغلی – ۱۰ دلیل مهم برای رد متقاضیان استخدام در مصاحبه ی شغلی – چرا برخی مصاحبه های شغلی بد میشوند و چگونه میتوان آنها را درست کرد! – ۱۳ راه استفاده مفید رفتاری در مصاحبه ی شغلی تمامی فایل های ذکر شده، در بسته ی خریداری شده شما به صورت یکجا موجود می باشند.
سوالات مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی سوالات نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی
سوالات آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
سوالات اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
سوالات آشنایی با قوانین قوانین و قانون اساسی
سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی
سوالات مسایل جهبه و جنگ و کلیه سوالات و مواردی که ممکن است در مصاحبه های عمومی مطرح شود
جزوه دلایل شکست و موفقیت در مصاحبه ( بایدها و نباید ها )
جزوه آموزش مصاحبه شغلی و سوالات مهم و روانشناسی
جزوه ی آیین نگارش مکاتبات اداری
سوالات گزینش بانک ملی pdf
- در کدام یک از موارد زیر، سود سپرده به صورت سالانه مرکب محاسبه می شود؟
(الف) سپرده قرض الحسنه (ب) سپرده کوتاه مدت (ج) سپرده بلند مدت (د) سپرده ویژه پاسخ: (ج) سپرده بلند مدت تشریح: در سپرده های بلند مدت، سود به صورت سالانه به اصل سپرده اضافه می شود و در سال بعد، سود سپرده از اصل و سود سال قبل محاسبه می شود.
- کدام یک از موارد زیر، از وظایف بانک مرکزی نیست؟
(الف) چاپ و نشر اسکناس و مسکوک (ب) نظارت بر عملکرد نظام بانکی (ج) ارائه تسهیلات به دولت (د) پرداخت وام به مردم پاسخ: (د) پرداخت وام به مردم تشریح: وظایف اصلی بانک مرکزی شامل چاپ و نشر اسکناس و مسکوک، نظارت بر عملکرد نظام بانکی، و حفظ ثبات پولی و ارزی کشور می باشد. ارائه تسهیلات به مردم به طور مستقیم توسط بانک مرکزی انجام نمی شود، بلکه این وظیفه بر عهده بانک های تجاری است.
- تسهیلات قرض الحسنه به چه کسانی تعلق می گیرد؟
(الف) افراد کم درآمد (ب) دانشجویان (ج) کارمندان دولت (د) همه موارد فوق پاسخ: (د) همه موارد فوق تشریح: تسهیلات قرض الحسنه به افراد کم درآمد، دانشجویان، کارمندان دولت، و سایر افراد واجد شرایط طبق ضوابط بانک ها تعلق می گیرد.
- کدام یک از موارد زیر، از مزایای استفاده از چک پول می باشد؟
(الف) امنیت بالا (ب) سهولت حمل و نقل (ج) امکان صدور به نام شخص خاص (د) همه موارد فوق پاسخ: (د) همه موارد فوق تشریح: چک پول دارای مزایایی مانند امنیت بالا در برابر جعل، سهولت حمل و نقل، و امکان صدور به نام شخص خاص می باشد.
- حواله ارزی چه کاربردی دارد؟
(الف) انتقال پول به حساب های داخل کشور (ب) انتقال پول به حساب های خارج از کشور (ج) پرداخت وجه کالاهای وارداتی (د) همه موارد فوق پاسخ: (د) همه موارد فوق تشریح: حواله ارزی برای انتقال پول به حساب های خارج از کشور، پرداخت وجه کالاهای وارداتی، و سایر تراکنش های بین المللی کاربرد دارد.
- در کدام یک از موارد زیر، استفاده از کارت اعتباری مجاز نیست؟
(الف) خرید کالا از فروشگاه های آنلاین (ب) پرداخت وجه هتل (ج) برداشت وجه نقد از دستگاه خودپرداز (د) پرداخت حقوق کارکنان پاسخ: (د) پرداخت حقوق کارکنان تشریح: کارت های اعتباری برای خرید کالا و خدمات، پرداخت وجه هتل، برداشت وجه نقد از دستگاه خودپرداز و سایر موارد مشابه قابل استفاده می باشند. پرداخت حقوق کارکنان معمولا از طریق حساب های بانکی و یا روش های دیگر انجام می شود.
- کدام یک از موارد زیر، از وظایف مشتریان بانک ها می باشد؟
(الف) حفظ و نگهداری رمز عبور خود (ب) عدم ارائه اطلاعات حساب خود به افراد غیرمجاز (ج) خودداری از انجام تراکنش های غیرقانونی (د) همه موارد فوق پاسخ: (د) همه موارد فوق تشریح: مشتریان بانک ها موظف به حفظ و نگهداری رمز عبور خود، عدم ارائه اطلاعات حساب خود به افراد غیرمجاز، خودداری از انجام تراکنش های غیرقانونی و رعایت سایر قوانین و مقررات بانکی می باشند.
جزوه مصاحبه بانک ملی
جزوه مصاحبه بانک ملی در این پکیج دانلودی به صورت کامل موجود می باشد که می توانید آن را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
دانلود رایگان سوالات مصاحبه بانک ملی
دانلود رایگان سوالات مصاحبه بانک ملی که در اینترنت موجود می باشد، بسیار ناقص هستند و شما برای دانلود اصلی سوالات می توانید از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
منابع مصاحبه بانک ملی
مصاحبه استخدامی بانک ملی شامل دو مرحله اصلی است:
- مصاحبه تخصصی:
- در این مرحله، سوالاتی در مورد دانش و مهارت های مرتبط با شغل مورد نظر پرسیده می شود.
- سطح دشواری سوالات به نوع شغل و مقطع تحصیلی مورد نظر بستگی دارد.
- مصاحبه روانشناختی:
- در این مرحله، به منظور ارزیابی شخصیت، انگیزه، و تناسب شما با محیط کار، سوالاتی پرسیده می شود.
- ممکن است تست های روانشناختی نیز انجام شود.
منابع برای مطالعه:
- آزمون کتبی:
- منابع آزمون کتبی در سایت بانک ملی اعلام می شود.
- معمولا این منابع شامل دروس عمومی، دروس تخصصی مرتبط با شغل، و هوش و استعداد می باشد.
- مصاحبه تخصصی:
- با توجه به شغل مورد نظر، باید منابع مرتبط با آن شغل را مطالعه کنید.
- می توانید از کتب و مقالات مربوط به آن حوزه، وب سایت های تخصصی، و تجربیات دیگران استفاده کنید.
- مصاحبه روانشناختی:
- برای این مرحله، منبع خاصی وجود ندارد.
- اما می توانید با مطالعه مقالات مربوط به مصاحبه روانشناختی و تمرین پاسخگویی به سوالات متداول، آمادگی خود را افزایش دهید.
نکات مهم:
- ظاهر آراسته و مناسب داشته باشید.
- به موقع در محل مصاحبه حاضر شوید.
- مدارک لازم را به همراه داشته باشید.
- با اعتماد به نفس و لحنی رسا صحبت کنید.
- به سوالات به طور کامل و صادقانه پاسخ دهید.
- از پرسیدن سوال نترسید.
تجربیات مصاحبه بانک ملی
تجربه 1:
- مقطع تحصیلی: کارشناسی رشته کامپیوتر
- شغل مورد نظر: کارشناس فناوری اطلاعات
- مراحل مصاحبه:
- آزمون کتبی: سوالات عمومی، کامپیوتر و هوش
- مصاحبه تخصصی: سوالات تخصصی در مورد شبکه، برنامه نویسی و پایگاه داده
- مصاحبه روانشناختی: سوالات شخصیت شناسی و رفتاری
- نظرات:
- سطح آزمون کتبی متوسط بود.
- در مصاحبه تخصصی سوالات چالش برانگیزی پرسیده شد، اما با آمادگی قبلی می توان به آنها پاسخ داد.
- مصاحبه روانشناختی بیشتر بر روی انگیزه و روحیه کار تیمی تمرکز داشت.
تجربیات قبول شدگان بانک ملی
تجربه 1:
- مقطع تحصیلی: فوق لیسانس رشته مدیریت
- شغل مورد نظر: کارمند امور مشتریان
- مراحل مصاحبه:
- آزمون کتبی: سوالات عمومی، مدیریت و هوش
- مصاحبه تخصصی: سوالات در مورد مفاهیم پایه ای مدیریت، فنون مذاکره و روابط عمومی
- نظرات:
- آزمون کتبی آسان بود.
- در مصاحبه تخصصی بر روی مهارت های ارتباطی و فنون مذاکره تمرکز زیادی شد.
- مصاحبه روانشناختی بیشتر بر روی صبر و حوصله تمرکز داشت.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.