سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
سوالات استخدامی دادگستری بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام سوالات استخدامی دادگستری معمولاً شامل مباحث حقوقی، اصول قانونی، فرآیندهای قضایی، اخلاق حرفه‌ای و مهارت‌های ارتباطی است. این سوالات به منظور ارزیابی دقیق توانایی‌ها و دانش کارآمدان حقوقی برای ورود به سازمان دادگستری طراحی می‌شوند. مواردی که ممکن است در این سوالات مورد بررسی قرار بگیرند شامل مفاهیم حقوقی مرتبط با حقوق مدنی، جزایی، خانواده و…، فرآیندهای قضایی، اخلاق حرفه‌ای، مهارت‌های تحلیلی و تفکر انتقادی، و همچنین توانایی‌های ارتباطی و مذاکره می‌باشد.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی دادگستری
فهرست مطالب آزمون استخدامی دادگستری به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی دادگستری
سوالات تخصصی استخدامی دادگستری در این بسته بصورت کامل موجود است.
سوالات عمومی استخدامی دادگستری
- ادبیات و آیین نگارش ضریب ۱
- حقوق مدنی (قواعد عمومی قراردادها-شروط ضمن عقد- سقوط تعهدات-الزامات خارج از قرارداد- اموال و مالکیت- عقود معین-ضمان-نکاح و طلاق ضریب ۲
- آیین دادرسی مدنی (بجز مبحث داوری) ضریب ۳
- آیین دادرسی کیفری ضریب۲
- حقوق جزای عمومی (قواعد کلی و مشترک جرایم و مجازات ها)و حقوق جزای اختصاصی(جرایم علیه اشخاص،جرایم علیه اموال و جرایم علیه امنیت و آسایش عمومی) ضریب ۲
- حقوق عمومی ۱(حقوق کار -حقوق اساسی)ضریب ۲
- حقوق عمومی ۲(قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری-آیین نامه اجرایی دفاتر و کانون خدمات الکترونیک قضایی) ضریب ۲
- حقوق تجارت (اسناد تجاری) -حقوق ثبت ضریب ۲
- خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی ۱و۲و۳ دکتر اردبیلی|۱۰۸ص
- جزوه حقوق جزای عمومی دکتر دیبا نژاد|۱۷۴ص
- جزوه حقوق جزای عمومی دکتر عباس زاده|۷۴ص
- اصل قانون حقوق جزای عمومی|۱۱۷ص
- سوالات جزای عمومی آزمون های برگزار شده با جواب کامل|۶۳ص
- نمونه سوالات گردآوری شده جقوق جزا عمومی باجواب کامل|۴۸۰ص
جزوه استخدامي دادگستری
- جزوه آیین دادرسی کیفری ۱ دکتر طهماسبی|۳۱ص
- جزوه آیین دادرسی کیفری ۲ دکتر طهماسبی|۲۳ص
- جزوه آیین دادرسی کیفری دکتر عباس زاده|۹۹ص
- جزوه کاربردی آیین دادرسی کیفری|۶۱ص
- جزوه حقوق جزای عمومی دکتر دیبا نژاد|۱۷۴ص
- جزوه حقوق جزای عمومی دکتر عباس زاده|۷۴ص
- جزوه حقوق تجارت ربیعا اسکینی|۱۵۶ص
- جزوه اسناد تجاری استاد فرحناکیان|۵۸ص
- جزوه حقوق تجارت دکتر ملاکریمی|۱۰۴ص
- جزوه کاربردی حقوق تجارت|۱۴۱ص
- جزوه حقوق جزای اختصاصی یک جزائم علیه اشخاص|۳۵ص
- جزوه حقوق جزای اختصاصی دو جرائم علیه اموال|۳۴ص
دفترچه آزمون استخدامی دادگستری
دفترچه آزمون استخدامی دادگستری در این بسته بصورت کامل موجود است.
سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی دادگستری
دانلود رایگان سوالات استخدامی دادگستری در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی دادگستری با پاسخ تشریحی
- کدامیک از موارد زیر در زمره وظایف قاضی ناظر زندان نیست؟
(الف) رسیدگی به شکایات زندانیان (ب) نظارت بر حسن اجرای مقررات زندان (ج) صدور حکم قصاص (د) بازرسی از سلول‌های زندانیان پاسخ: ج) صدور حکم قصاص تشریح: قاضی ناظر زندان وظیفه صدور احکام کیفری را ندارد و این وظیفه بر عهده قضات دادگاه‌های عمومی و انقلاب است.
- برابر ماده 10 قانون مدنی، اقامتگاه شخص حقیقی کجاست؟
(الف) محلی که شخص در آن سکونت دارد و شغل او در آنجاست. (ب) محلی که شخص در آن سکونت دارد، بدون توجه به شغل او. (ج) محلی که شخص در آن شغل دارد، بدون توجه به محل سکونت او. (د) محلی که شخص در آن به امور مالی خود رسیدگی می‌کند. پاسخ: ب) محلی که شخص در آن سکونت دارد، بدون توجه به شغل او. تشریح: طبق ماده 10 قانون مدنی، اقامتگاه هر شخص حقیقی، محلی است که شخص در آن سکونت دارد، بدون توجه به شغل او.
- در کدامیک از موارد زیر، مجازات جرم توهین به مقامات دولتی از نوع تعزیری است؟
(الف) توهین به رئیس جمهور در حین انجام وظایف قانونی (ب) توهین به مامور دولتی در حین انجام وظیفه (ج) توهین به مامور دولتی در غیر حین انجام وظیفه (د) توهین به مقامات دولتی از طریق انتشار مطالب در فضای مجازی پاسخ: ج) توهین به مامور دولتی در غیر حین انجام وظیفه تشریح: مجازات توهین به مقامات دولتی در حین انجام وظایف قانونی و همچنین توهین به مامور دولتی در حین انجام وظیفه از نوع حد است و تعزیری نیست.
- در صورت وقوع جرم تعدد و اجتماع، مجازات جرم سنگین‌تر چگونه محاسبه می‌شود؟
(الف) مجازات جرم سنگین‌تر به تنهایی اجرا می‌شود. (ب) مجازات جرم سنگین‌تر به اضافه نصف مجازات جرم سبک‌تر اجرا می‌شود. (ج) مجازات جرم سنگین‌تر به اضافه تمام مجازات جرم سبک‌تر اجرا می‌شود. (د) مجازات هر دو جرم به صورت جداگانه اجرا می‌شود. پاسخ: ب) مجازات جرم سنگین‌تر به اضافه نصف مجازات جرم سبک‌تر اجرا می‌شود. تشریح: در تعدد و اجتماع جرم، مجازات جرم سنگین‌تر به اضافه نصف مجازات جرم سبک‌تر اجرا می‌شود.
- در کدامیک از موارد زیر، سقط جنین جرم محسوب نمی‌شود؟
(الف) سقط جنین با رضایت زن باردار و همسرش در سه ماه اول بارداری (ب) سقط جنین با رضایت زن باردار در چهار ماه اول بارداری در صورتی که سلامتی مادر در خطر باشد. (ج) سقط جنین با دستور مقام قضایی جهت حفظ جان مادر (د) تمام موارد فوق پاسخ: د) تمام موارد فوق تشریح: سقط جنین در موارد زیر جرم محسوب نمی‌شود:
- سقط جنین با رضایت زن باردار و همسرش در سه ماه اول بارداری
- سقط جنین با رضایت زن باردار در چهار ماه اول بارداری در صورتی که سلامتی مادر در خطر باشد.
- سقط جنین با دستور مقام قضایی جهت حفظ جان مادر
پاسخنامه آزمون استخدامی دادگستری
- 1. در کدامیک از موارد زیر، دادگاه صالح به رسیدگی به دعوای مطالبه ثمن معامله است؟
(الف) دادگاهی که محل اقامت خوانده در آن است. (ب) دادگاهی که محل وقوع معامله در آن است. (ج) دادگاهی که محل سکونت خواهان در آن است. (د) هر کدام از دادگاه‌های الف، ب و ج پاسخ: د) هر کدام از دادگاه‌های الف، ب و ج تشریح: مطابق قانون آیین دادرسی مدنی، خواهان می‌تواند در یکی از دادگاه‌های محل اقامت خوانده، محل وقوع معامله یا محل سکونت خود به اقامه دعوای مطالبه ثمن معامله بپردازد.
- 2. وظایف وکیل در دعاوی کیفری چه مواردی را شامل می‌شود؟
(الف) حضور در جلسات دادرسی و دفاع از موکل (مطالعه پرونده و ارائه مشاوره حقوقی به موکل (ج) جمع‌آوری دلایل و مدارک مورد نیاز برای اثبات جرم یا برائت موکل (د) تمام موارد فوق پاسخ: د) تمام موارد فوق تشریح: وظایف وکیل در دعاوی کیفری شامل موارد زیر می‌شود:
- حضور در جلسات دادرسی و دفاع از موکل
- مطالعه پرونده و ارائه مشاوره حقوقی به موکل
- جمع‌آوری دلایل و مدارک مورد نیاز برای اثبات جرم یا برائت موکل
- انجام سایر اقدامات قانونی لازم برای احقاق حقوق موکل
- 3. در صورت فسخ عقد بیع، ثمن معامله به چه کسی باید مسترد شود؟
(الف) به بایع (فروشنده) (ب) به مشتری (خریدار) (ج) به هر دو طرف به طور مساوی (د) بسته به شرایط فسخ عقد پاسخ: د) بسته به شرایط فسخ عقد تشریح: در صورت فسخ عقد بیع، ثمن معامله به طرفی که در اثر فسخ متضرر شده است، مسترد می‌شود. این امر به شرایط فسخ عقد بستگی دارد.
- 4. در کدامیک از موارد زیر، مجازات جرم سرقت تعزیری است؟
(الف) سرقت مسلحانه (ب) سرقت در شب (ج) سرقت از اماکن دولتی (د) سرقت ساده پاسخ: د) سرقت ساده تشریح: مجازات سرقت مسلحانه، سرقت در شب و سرقت از اماکن دولتی از نوع حد است و تعزیری نیست. مجازات سرقت ساده تعزیری است.
- 5. در دعاوی کیفری، قرار تامین چیست؟
(الف) حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، متهم موظف به انجام تعهداتی مانند وثیقه‌گذاری یا معرفی کفیل می‌شود. (ب) حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، متهم آزاد می‌شود. (ج) حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، متهم به حبس محکوم می‌شود. (د) حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، پرونده به مرجع دیگری ارسال می‌شود. پاسخ: الف) حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، متهم موظف به انجام تعهداتی مانند وثیقه‌گذاری یا معرفی کفیل می‌شود. تشریح: قرار تامین، حکمی است که توسط قاضی صادر می‌شود و به موجب آن، متهم موظف به انجام تعهداتی مانند وثیقه‌گذاری یا معرفی کفیل می‌شود تا از حضور او در دادرسی و مراحل بعدی رسیدگی به اتهام او اطمینان حاصل شود.
- 6. در کدامیک از موارد زیر، مرور زمان در دعاوی حقوقی موجب از بین رفتن حق خواهان می‌شود؟
(الف) در تمام دعاوی حقوقی (ب) در دعاوی مربوط به اموال غیرمنقول (ج) در دعاوی مربوط به مهریه (د) در دعاوی مربوط به دیون پاسخ: ب) در دعاوی مربوط به اموال غیرمنقول تشریح: در دعاوی حقوقی مربوط به اموال غیرمنقول، مرور زمان 10 سال است. در سایر دعاوی حقوقی، مرور زمان مشمول قواعد خاص خود است.
منابع آزمون استخدامي دادگستری
منابع آزمون استخدامی دادگستری به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند: منابع عمومی:
- عربی:
- قواعد صرف و نحو (مبانی صرف و نحو عربی، اعراب و جمله‌سازی)
- ترجمه متون ساده عربی به فارسی و بالعکس
- معارف اسلامی:
- آشنایی با قرآن کریم و احادیث اهل بیت (ع)
- آشنایی با کلیات تاریخ اسلام و تمدن اسلامی
- زبان فارسی:
- درک مطلب و نگارش متون اداری
- دستور زبان فارسی، آرایه‌های ادبی و نگارش
منابع اختصاصی:
- حقوق اساسی:
- قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- کلیات حقوق اداری
- حقوق مدنی:
- قانون مدنی
- آئین دادرسی مدنی
- حقوق جزا:
- قانون مجازات اسلامی
- آئین دادرسی کیفری
- آشنایی با کامپیوتر و اینترنت:
- مفاهیم پایه در مورد کامپیوتر و اینترنت
- مهارت‌های کار با ویندوز و نرم‌افزارهای کاربردی
نکات:
- علاوه بر منابع ذکر شده، داوطلبان می‌توانند از منابع کمک آموزشی مانند کتاب‌های تست، جزوات و نمونه سوالات سال‌های گذشته نیز استفاده کنند.
- توجه به منابع اختصاصی هر رشته و شغل مورد نظر در آزمون استخدامی از اهمیت بالایی برخوردار است.
- داوطلبان باید با برنامه‌ریزی و مطالعه دقیق منابع، برای شرکت در آزمون استخدامی دادگستری آماده شوند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.