نمونه سوالات استخدامی فولاد بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام
سوالات استخدامی در صنعت فولاد معمولاً شامل مواردی هستند که به دانش فنی و تخصصی افراد در زمینههای مرتبط با فولاد، مهندسی مواد، فرایندهای تولید، کنترل کیفیت، بهرهوری و مدیریت مربوطه پرداخته میشود. این سوالات ممکن است شامل تجربه کاری، تواناییهای فنی، مهارتهای ارتباطی، آشنایی با استانداردها و فرآیندهای صنعتی، مسائل فنی و مهندسی مرتبط با تولید فولاد و همچنین توانایی حل مسائل و تصمیمگیری در شرایط فشرده و پیچیده را در بر میگیرد. این سوالات هدف دارند تا از افراد متقاضی استخدام، دانش و توانایی لازم برای انجام وظایف مربوط به صنعت فولاد اطمینان حاصل کنند.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی فولاد
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی فولاد به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی فولاد
1/ سوالات تخصصی مهندسی عمران شرکت فولاد | 849 سوال | دارد |
2/ سوالات تخصصی مهندسی مکانیک شرکت فولاد | 765 سوال | دارد |
3/ سوالات تخصصی مهندسی شیمی شرکت فولاد | 575 سوال | دارد |
4/ سوالات تخصصی مهندسی مواد و متالوژی شرکت فولاد | 815 سوال | دارد |
5/ سوالات تخصصی مهندسی برق شرکت فولاد | 700 سوال | دارد |
6/ سوالات تخصصی مدیریت شرکت فولاد | 500 سوال | دارد |
7/ سوالات تخصصی مهندسی صنایع شرکت فولاد | 528 سوال | دارد |
8/ سوالات تخصصی حقوق شرکت فولاد |
سوالات عمومی استخدامی فولاد
سوالات آزمون استخدامی شرکت فولاد (بخش عمومی + پاسخنامه تشریحی کامل)
- سوال استخدامی ادبیات فارسی ۱۲۰ عدد + پاسخنامه تشریحی
- سوال استخدامی آمار ۳۳۰ عدد + پاسخنامه تشریحی
- سوال استخدامی معارف ۱۲۰ عدد + پاسخنامه تشریحی
- سوال استخدامی ریاضی ۴۵۰ عدد + پاسخنامه تشریحی
- سوال استخدامی زبان انگلیسی ۱۵۶ عدد + پاسخنامه تشریحی
سوالات استخدامی شرکت فولاد (بخش عمومی + پاسخنامه تستی کامل)
- نمونه سوالات زبان و ادبیات فارسی (۵۴۶ عدد با جواب)
- نمونه سوالات زبان انگلیسی (۵۲۱ عدد با جواب)
- نمونه سوالات معارف اسلامی (۴۷۲ عدد با جواب)
- نمونه سوالات کامپیوتر (۶۲۸ عدد با جواب)
- نمونه سوالات ریاضیات و آمار (۵۷۳ عدد با جواب)
- نمونه سوالات هوش و استعداد (۴۶۷ عدد با جواب)
- نمونه سوالات اطلاعات عمومی و مبانی قانونی (۷۱۶ عدد با جواب)
جزوه استخدامي فولاد
درسنامههای عمومی شرکت فولاد (کاملترین درسنامه کشور)
- ۱۴۵ صفحه جزوه استخدامی زبان انگلیسی عمومی
- ۸۵ صفحه جزوه استخدامی معارف اسلامی
- ۲۵۵ صفحه جزوه استخدامی مهارتهای هفت گانه کامپیوتر
- ۱۵۰ صفحه جزوه استخدامی ریاضی و آمار مقدماتی
- ۱۶۰ صفحه جزوه استخدامی زبان و ادبیات فارسی
دفترچه آزمون استخدامی فولاد
دفترچه آزمون استخدامی فولاد به صورت کامل در این بسته موجود است.
سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی فولاد
دانلود رایگان سوالات استخدامی فولاد در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی فولاد با پاسخ تشریحی
- 1. کدام یک از موارد زیر در مورد کوره بلند درست نیست؟
(الف) از کوره بلند برای ذوب سنگ آهن و تولید چدن استفاده می شود. (ب) سوخت اصلی کوره بلند کک است. (ج) در کوره بلند از مواد احیا کننده مانند آهن قراضه استفاده نمی شود. (د) چدن محصول نهایی کوره بلند است.
پاسخ: (ج) در کوره بلند از مواد احیا کننده مانند آهن قراضه استفاده می شود.
توضیح: در کوره بلند علاوه بر سنگ آهن، از مواد احیا کننده مانند آهن قراضه نیز استفاده می شود.
- 2. کدام یک از موارد زیر از وظایف بازرس فنی در کارگاه های فولادسازی نیست؟
(الف) نظارت بر حسن اجرای عملیات تولید (ب) کنترل کیفیت محصولات تولیدی (ج) انجام آزمایشات لازم بر روی مواد اولیه و محصولات (د) آموزش کارکنان
پاسخ: (د) آموزش کارکنان
توضیح: آموزش کارکنان از وظایف واحد آموزش و نه بازرس فنی است.
پاسخنامه آزمون استخدامی فولاد
- 1. کدام یک از موارد زیر از معایب استفاده از روش بسمر در تولید فولاد است؟
(الف) تولید فولاد با کیفیت بالا (ب) سرعت بالای تولید (ج) مصرف زیاد سوخت (د) آلودگی زیاد محیط زیست
پاسخ: (د) آلودگی زیاد محیط زیست
توضیح: روش بسمر به دلیل استفاده از اکسیژن هوا برای تصفیه فولاد، آلودگی زیادی ایجاد می کند.
- 2. کدام یک از موارد زیر در مورد فولاد ضد زنگ درست است؟
(الف) از فولاد ضد زنگ در برابر اسیدها و مواد شیمیایی خورنده استفاده می شود. (ب) فولاد ضد زنگ مغناطیسی نیست. (ج) قیمت فولاد ضد زنگ از فولاد معمولی بیشتر است. (د) همه موارد فوق
پاسخ: (د) همه موارد فوق
منابع آزمون استخدامي فولاد
۱. منابع عمومی:
- زبان فارسی: قواعد نگارش، دستور زبان، املا و معانی کلمات
- اطلاعات عمومی: آشنایی با وقایع مهم تاریخی، جغرافیای ایران، مسائل روز ایران و جهان
- ** هوش و استعداد:** شامل سوالات هوش و استعداد تحصیلی
۲. منابع اختصاصی:
- بسته به رشته و مقطع تحصیلی مورد نظر، منابع اختصاصی متفاوت خواهد بود.
- معمولاً منابع اختصاصی از بین دروس مرتبط با رشته تحصیلی و همچنین دروس تخصصی مرتبط با شغل مورد نظر انتخاب می شوند.
برای اطلاع دقیق از منابع آزمون استخدامی فولاد در سال ۱۴۰۳، به نکات زیر توجه کنید:
- مراجعه به آگهی استخدامی: در آگهی استخدامی که توسط شرکت یا سازمان مربوطه منتشر می شود، منابع آزمون به طور دقیق ذکر شده است.
- سایت شرکت یا سازمان برگزار کننده آزمون: در سایت شرکت یا سازمان برگزار کننده آزمون، معمولاٌ منابع آزمون به همراه سایر اطلاعات مربوط به آزمون، مانند زمان و مکان برگزاری، نحوه ثبت نام و … ارائه می شود.
- سایت های معتبر اطلاع رسانی استخدامی: در برخی از سایت های معتبر اطلاع رسانی استخدامی، مانند ایران استخدام، ای استخدام و … منابع آزمون های استخدامی مختلف، از جمله آزمون استخدامی فولاد، جمع آوری و ارائه شده است.
برخی از منابعی که ممکن است برای آزمون استخدامی فولاد مفید باشند:
- کتب و جزوات درسی: کتب و جزوات درسی مرتبط با رشته تحصیلی و همچنین دروس تخصصی مرتبط با شغل مورد نظر
- نمونه سوالات آزمون های استخدامی سال های گذشته: می توانید با جستجو در اینترنت، نمونه سوالات آزمون های استخدامی فولاد در سال های گذشته را پیدا کنید و از آنها برای آمادگی برای آزمون استفاده کنید.
- موسسات آموزشی: برخی از موسسات آموزشی، دوره های آمادگی برای آزمون های استخدامی برگزار می کنند. این دوره ها می توانند به شما در آشنایی با نحوه ی سوالات و افزایش اطلاعات شما در زمینه های مربوط به آزمون کمک کنند.
نمونه سوالات استخدامی فولاد خوزستان
- کدام یک از موارد زیر در مورد سنگ آهن درست نیست؟
(الف) سنگ آهن از جمله سنگ های رسوبی است. (ب) سنگ آهن از مهمترین منابع تولید فولاد است. (ج) هماتیت، مگنتیت و لیمونیت از جمله کانی های مهم سنگ آهن هستند. (د) سنگ آهن در ایران به وفور یافت می شود.
پاسخ: (الف) سنگ آهن از جمله سنگ های آذرین است.
توضیح: سنگ های رسوبی از رسوبات و بقایای موجودات زنده تشکیل شده اند، در حالی که سنگ های آذرین از سرد شدن و انجماد ماگمای داغ در اعماق زمین یا سطح زمین به وجود می آیند. سنگ آهن نوعی سنگ آذرین است.
نمونه سوالات استخدامی صنایع فولاد خوزستان رشته حسابداری
- کدام یک از موارد زیر در تعریف حسابداری مالی درست نیست؟
(الف) حسابداری مالی به ثبت و گزارش رویدادهای مالی یک واحد اقتصادی می پردازد. (ب) هدف اصلی حسابداری مالی ارائه اطلاعات به استفاده کنندگان خارجی مانند سرمایه گذاران و طلبکاران است. (ج) در حسابداری مالی از معیارهای نقدی برای شناسایی رویدادهای مالی استفاده می شود. (د) حسابداری مالی به آینده نگری نمی پردازد.
پاسخ: (د) حسابداری مالی به آینده نگری می پردازد.
توضیح: یکی از اهداف اصلی حسابداری مالی، ارائه اطلاعاتی است که به استفاده کنندگان در تصمیم گیری های آتی شان کمک کند.
سوالات استخدامی صنایع فولاد
- 1. کدام یک از مراحل زیر در فرآیند تولید فولاد وجود ندارد؟
(الف) استخراج سنگ آهن (ب) تغلیظ سنگ آهن (ج) احیای سنگ آهن (د) نورد فولاد
پاسخ: (د) نورد فولاد
توضیح: نورد فولاد مرحله ای از فرآیند تولید فولاد نیست، بلکه فرآیندی جداگانه است که برای شکل دادن به فولاد خام به اشکال مختلف مانند ورق، میلگرد و … به کار می رود.
نمونه سوالات استخدامی فولاد دیپلم
- 1. کدام یک از موارد زیر از مزایای استفاده از فولاد در صنعت ساختمان است؟
(الف) ارزان بودن (ب) استحکام بالا (ج) شکل پذیری (د) همه موارد فوق
پاسخ: (د) همه موارد فوق
توضیح: فولاد به دلیل ارزان بودن، استحکام بالا، شکل پذیری و مقاومت در برابر خوردگی، یکی از مهمترین مصالح در صنعت ساختمان به شمار می رود.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.