نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام
سوالات استخدامی در حوزه آموزش و پرورش اغلب به منظور ارزیابی مهارتها، دانش و تجربه مرتبط با آموزش و پرورش ارائه میشوند. این سوالات ممکن است شامل مواردی مانند تجربه کاری در زمینه تدریس، روشهای آموزشی مورد استفاده، مهارتهای ارتباطی با دانشآموزان و والدین، انگیزه و شغلی، مفاهیم و اصول آموزشی، مدیریت کلاس و کنترل رفتار دانشآموزان و سایر موارد مرتبط با فعالیتهای آموزشی و پرورشی باشد. همچنین، سوالات استخدامی ممکن است شامل سوالات تستی، مصاحبهای، مطالعهی موردی و یا ارزیابیهای عملی باشند که به منظور ارزیابی صحت و اعتبار مهارتها و تواناییهای مرتبط با شغل ارائه میشوند. در کل، این سوالات به منظور انتخاب افرادی با توانمندیها و مهارتهای مناسب برای انجام وظایف مرتبط با حوزه آموزش و پرورش ارائه میشوند.Top of Form
فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به صورت زیر می باشد:
سوالات تخصصی استخدامی آموزش و پرورش
- مواد حیطه اختصاصی: اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش، روش ها و فنون تدریس، روانشناسی تربیتی، سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی
- مواد حیطه تخصصی: مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی قرآن و هدیه های آسمانی دوره ابتدایی، مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی ریاضی دوره ابتدایی، مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی علوم تجربی دوره ابتدایی، مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی فارسی دوره ابتدایی، مفاهیم پایه متون و روش های یاددهی مطالعات اجتماعی دوره ابتدای
سوالات عمومی استخدامی آموزش و پرورش
- مواد حیطه عمومی: تاریخ فرهنگ و تمدن، تعلیم و تربیت اسلامی، معارف و اندیشه های اسلامی و انقلابی، دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی، توانایی هایی عمومی و ذهنی
- مجموعه سوالات تواناییهای عمومی و ذهنی با پاسخ تشریحی:
- سوالات تواناییهای عمومی و ذهنی (با پاسخنامه تشریحی)
✦مجموعه سوالات عمومی خیلی مهم با پاسخنامه:
- مجموعه سوالات مهم تاریخ فرهنگ و تمدن
- مجموعه سوالات مهم تعلیم و تربیت اسلامی
- مجموعه سوالات مهم معارف و اندیشه های اسلامی
- مجموعه سوالات مهم دانش سیاسی و اجتماعی و حقوق اساسی
- مجموعه سوالات مهم توانایی های عمومی و ذهنی
سوالات استخدامی حیطه عمومی آموزگار ابتدایی با جواب
- مجموعه سوالات تاریخ فرهنگ و تمدن با جواب
- مجموعه سوالات تعلیم و تربیت اسلامی با جواب
- مجموعه سوالات معارف و اندیشههای اسلامی با جواب
- مجموعه سوالات دانش سیاسی و اجتماعی و حقوق اساسی با جواب
- مجموعه سوالات تواناییهای عمومی و ذهنی با جواب
جزوه استخدامي آموزش و پرورش
✦جزوات مهم استخدامی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش (جدید)جزوه تاریخ فرهنگ و تمدن
جزوه تعلیم و تربیت اسلامی
جزوه معارف و اندیشه های اسلامی
جزوه دانش اجتماعی و حقوق اساسی
✦جزوات استخدامی اختصاصی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش (فوق کامل)
- جزوه روش ها و فنون تدریس (کامل)
- جزوه روانشناسی تربیتی (نکات مهم آزمون)
- جزوه اندازه گیــری و ارزشیابی آموزشی (کامل و خط به خط نکات مهم)
- جزوه اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش (کامل)
جزوات استخدامی حیطه عمومی آموزگار ابتدایی با جواب
- جزوه کامل کتاب صعود 40 ساله
- جزوه جدید کتاب سند تحول بنیادین
- جزوه کتاب طرح کلی اندیشه
- جزوه مهم کتاب قانون اساسی
- جزوه کتاب گام دوم انقلاب
- جزوه مهم کتاب مبانی نظری طرح تحول
- جزوه مهم کتاب همرزمان امام حسین
- جزوه کامل کتاب وصیت نامه امام خمینی
- جزوه کتاب دستاوردهای انقلاب اسلامی
- جزوه جدید کتاب سیاستهای کلی ایجاد تحول
دفترچه آزمون استخدامی آموزش و پرورش
✔️ دفترچه سوالات تخصصی آموزگار ابتداییسوالات تخصصی مربوط به آموزگار ابتدایی از منابع خاصی طرح میشود که وسعت منابع نسبتا زیاد است. ممکن است حتی فرصت داشته باشید که همه منابع را مطالعه کنید اما روز آزمون با سوالات جدید مواجه شوید. نکته اینجاست که رویکرد سوالات را نه از منابع بلکه از آزمونهای پیشین میتوانید دریابید.
این رویکرد به شما نشان خواهد داد که هدف از طرح سوال و مفاهیم مورد نظر طراح سوال چیست. به این ترتیب هم حین مطالعه میتوانید روی نکات خاص آزمون تمرکز کنید و هم حین مرور سوالات آزمون، تکرار نکات تسلط شما را بالا خواهد برد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش
دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش و پرورش در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش با پاسخ تشریحی
- کدام گزینه جزو وظایف و تعهدات کلی معلمان نیست؟
(الف) اجرای دقیق برنامه درسی مصوب (ب) ایجاد محیطی امن و پویا برای یادگیری (ج) شرکت در جلسات انجمن اولیا و مربیان (د) انجام امور مربوط به امور اداری و دفتری مدرسه
پاسخ: (د) انجام امور مربوط به امور اداری و دفتری مدرسه
توجه: وظایف اداری و دفتری مدرسه بر عهده معاونین و کارکنان اداری مدرسه میباشد.
- کدام یک از موارد زیر از حقوق معلمان به شمار نمیرود؟
(الف) برخورداری از حقوق و مزایای بیمه تامین اجتماعی (ب) استفاده از مرخصی استعلاجی با حقوق (ج) ارتقای شغلی بر اساس امتیاز و سابقه کار (د) شرکت در دورههای آموزشی ضمن خدمت بدون حقوق
پاسخ: (د) شرکت در دورههای آموزشی ضمن خدمت بدون حقوق
توجه: شرکت در دورههای آموزشی ضمن خدمت با حقوق یکی از حقوق و تکالیف معلمان میباشد.
- کدام شخصیت از پیشروان علم تعلیم و تربیت در ایران به شمار میرود؟
(الف) ابن سینا (ب) ملاصدرا (ج) سید جمال الدین اسدآبادی (د) جلال الدین دوانی
پاسخ: (ج) سید جمال الدین اسدآبادی
توجه: سید جمال الدین اسدآبادی با تاسیس مدارس جدید و ارائه روشهای نوین آموزشی، نقشی کلیدی در تحول نظام آموزشی ایران ایفا کرد.
- کدام گزینه در مورد سند تحول بنیادین آموزش و پرورش صحیح است؟
(الف) در سال 1390 به تصویب شورای عالی آموزش و پرورش رسید. (ب) بر تربیت انسان متعهد و کارآمد تأکید دارد. (ج) شامل شش ساحت تربیتی میباشد. (د) تمام موارد فوق
پاسخ: (د) تمام موارد فوق
توجه: سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، نقشه راه نظام آموزشی ایران برای رسیدن به اهداف سند چشم انداز 20 ساله کشور میباشد.
- ارزیابی از یادگیری دانشآموزان چه اهمیتی دارد؟
(الف) به معلمان کمک میکند تا نقاط قوت و ضعف دانشآموزان را شناسایی کنند. (ب) دانشآموزان را از پیشرفت تحصیلی خود آگاه میکند. (ج) مبنای برنامهریزی آموزشی برای سال تحصیلی بعد قرار میگیرد. (د) تمام موارد فوق
پاسخ: (د) تمام موارد فوق
پاسخنامه آزمون استخدامی آموزش و پرورش
1.بهترین روش تدریس برای درس علوم تجربی در دوره ابتدایی کدام است؟
(الف) روش سخنرانی (ب) روش پرسش و پاسخ (ج) روش یادگیری اکتشافی (د) روش بحث گروهی
پاسخ: (ج) روش یادگیری اکتشافی
توجه: در دوره ابتدایی، دانشآموزان از طریق تجربه و کاوش مستقیم مفاهیم علمی را بهتر یاد میگیرند.
2.نقش معلم در تدریس تفکر انتقادی به دانشآموزان چیست؟
(الف) ارائه اطلاعات و حقایق به دانشآموزان (ب) آموزش مهارتهای پرسشگری و حل مسئله به دانشآموزان (ج) ارائه پاسخهای آماده به سوالات دانشآموزان (د) تشویق دانشآموزان به پذیرش نظرات دیگران
پاسخ: (ب) آموزش مهارتهای پرسشگری و حل مسئله به دانشآموزان
توجه: معلم باید با پرسشگری مناسب، دانشآموزان را به تفکر عمیق و واکاوی اطلاعات تشویق کند.
3.کدام یک از موارد زیر از اختلالات یادگیری رایج در دانشآموزان است؟
(الف) اضطراب امتحان (ب) نارساخوانی (ج) کمتوجهی و بیشفعالی (د) تمام موارد فوق
پاسخ: (د) تمام موارد فوق
توجه: اختلالات یادگیری طیف وسیعی از مشکلات را شامل میشوند که بر توانایی یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانشآموزان تاثیر میگذارند.
منابع آزمون استخدامي آموزش و پرورش
منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش 1403-1404 به سه دسته کلی تقسیم میشوند:
- منابع عمومی:
- مفاهیم پایه ای از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- اطلاعات عمومی، دانش سیاسی و اجتماعی
- زبان و ادبیات فارسی (شعر، نثر، دستور و نگارش)
- استعداد هوش (منطق، استدلال، تفکر خلاق)
- معارف اسلامی
- منابع اختصاصی:
- تخصصی مربوط به رشته شغلی (مطابق با جدول منتشر شده توسط سازمان سنجش)
- منابع تخصصی:
- مربی امور تربیتی و سبک زندگی:
- کلیات علم تربیت
- روانشناسی تربیتی
- جامعه شناسی تربیتی
- فلسفه تعلیم و تربیت
- مدیریت امور تربیتی
- مشاوره تربیتی
- روش ها و فنون تربیت
- تشکیلات و سازمانهای تربیتی
- مربی امور تربیتی و مشاوره:
- همان منابع مربی امور تربیتی و سبک زندگی به همراه:
- مبانی مشاوره و راهنمایی
- روانشناسی مشاوره
- روش ها و فنون مشاوره
- اخلاق حرفه ای مشاوره
- همان منابع مربی امور تربیتی و سبک زندگی به همراه:
- مربی تربیت بدنی و سلامت:
- فیزیولوژی ورزشی
- آناتومی ورزشی
- بیومکانیک ورزشی
- تغذیه ورزشی
- آسیب شناسی ورزشی
- تربیت بدنی عمومی
- روش ها و فنون آموزش تربیت بدنی
- مدیریت و برنامه ریزی در تربیت بدنی
- بهداشت و ایمنی در ورزش
نکات مهم:
- لیست کامل منابع اختصاصی و تخصصی هر رشته شغلی در سایت سازمان سنجش آموزش کشور منتشر شده است.
- داوطلبان علاوه بر منابع ذکر شده، میتوانند از کتب کمک آموزشی، نمونه سوالات سالهای گذشته و سایر منابع معتبر نیز استفاده کنند.
- مطالعه دقیق منابع و برنامه ریزی مناسب برای مطالعه، کلید موفقیت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.