سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
جزوه استخدامی حقوق اداری از سایت سریع استخدام به صورت کامل و جامع برای شما فراهم شده است
جزوه استخدامی حقوق اداری، منبعی آموزشی برای متقاضیان آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های دولتی و عمومی است. این جزوه به طور جامع به مباحث حقوق اداری می‌پردازد و مفاهیم و قوانین مرتبط با این حوزه را به زبانی ساده و قابل فهم ارائه می‌کند.در این جزوه، با ساختار تشکیلات اداری، وظایف و اختیارات دستگاه‌های دولتی، حقوق و تکالیف کارکنان دولت، نظام بودجه‌بندی و مالی در دستگاه‌های دولتی، قوانین مربوط به دعاوی اداری و دیوان عدالت اداری آشنا خواهید شد.جزوه استخدامی حقوق اداری برای داوطلبان آزمون‌های استخدامی در رشته‌های مختلف مانند حقوق، علوم اداری، مدیریت، حسابداری و … مفید است. همچنین، این جزوه می‌تواند برای کارکنان دولت و سایر افرادی که به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد حقوق اداری هستند، مفید باشد.
فهرست مطالب جزوه استخدامی حقوق اداری
شما با خرید و دانلود این بسته بصورت یک فایل zip و به حجم ۲ مگابایت، نمونه سوالات و جزوات استخدامی حقوق اداری در قالب ۶ فایل PDF دریافت خواهید کرد.
- مفهوم حقوق اداری چیست؟
جواب: حقوق اداری، مجموعه‌ای از قواعد و مقررات است که به سازمان و وظایف قوای مجریه و به روابط این قوه با سایر قوا و با مردم می‌پردازد.
- منابع حقوق اداری کدامند؟
جواب: منابع حقوق اداری شامل قانون اساسی، قوانین عادی، مصوبات هیات وزیران، آیین‌نامه‌ها و رویه قضایی دیوان عدالت اداری است.
- ساختار تشکیلات اداری در ایران چگونه است؟
جواب: ساختار تشکیلات اداری در ایران به طور هرمی است و در راس آن مقام رهبری قرار دارد. زیرمجموعه مقام رهبری، قوه مجریه، قوه قضاییه و قوه مقننه قرار دارند. قوه مجریه شامل ریاست جمهوری، وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و موسسات دولتی است.
- وظایف و اختیارات دستگاه‌های دولتی چیست؟
جواب: وظایف و اختیارات دستگاه‌های دولتی در قوانین و مقررات مربوط به هر دستگاه مشخص شده است. به طور کلی، وظایف دستگاه‌های دولتی شامل ارائه خدمات عمومی، اجرای قوانین و مقررات، حفظ نظم و امنیت عمومی و … است.
- حقوق و تکالیف کارکنان دولت کدامند؟
جواب: حقوق و تکالیف کارکنان دولت در قانون مدیریت خدمات کشوری و سایر قوانین و مقررات مربوط به کارکنان دولت آمده است. مهم‌ترین حقوق کارکنان دولت شامل دریافت حقوق و مزایا، برخورداری از مرخصی استعلاجی و بازنشستگی و … است. مهم‌ترین تکالیف کارکنان دولت شامل انجام وظایف محوله، رعایت نظم و انضباط اداری، حفظ امانت و … است.
- نظام بودجه‌بندی و مالی در دستگاه‌های دولتی چگونه است؟
جواب: نظام بودجه‌بندی و مالی در دستگاه‌های دولتی بر اساس قانون بودجه هر سال تنظیم می‌شود. در این قانون، اعتبارات و درآمد هر دستگاه مشخص می‌شود. دستگاه‌های دولتی موظفند بودجه خود را مطابق با قانون بودجه هزینه کنند.
- دعاوی اداری چه نوع دعاوی‌ای هستند؟
جواب: دعاوی اداری، دعاوی‌ای هستند که بین اشخاص حقیقی یا حقوقی با دستگاه‌های دولتی یا کارکنان دولت به سبب اعمال وظایف اداری آنها به وجود می‌آید.
- دیوان عدالت اداری چه وظایف و اختیاراتی دارد؟
جواب: دیوان عدالت اداری، مرجع رسیدگی به دعاوی اداری است. این دیوان صلاحیت رسیدگی به تظلمات، اعتراضات و شکایات اشخاص حقیقی یا حقوقی از صادر شدن تصمیمات و اقدامات خلاف قانون یا خارج از حدود صلاحیت مراجع اداری را دارد.
- نظارت بر عملکرد دستگاه‌های دولتی بر عهده چه کسی است؟
جواب: نظارت بر عملکرد دستگاه‌های دولتی بر عهده قوای سه‌گانه، دیوان عدالت اداری و سازمان بازرسی کل کشور است.
- اصل تفکیک قوا چه اهمیتی در حقوق اداری دارد؟
جواب: اصل تفکیک قوا از اصول اساسی حقوق اداری است و به موجب آن، قوای مجریه، قضاییه و مقننه از یکدیگر مجزا بوده و وظایف و اختیارات متفاوتی دارند. این اصل مانع از تمرکز قدرت در یک قوه و سوء استفاده از قدرت می‌شود.
- حقوق طبیعی چه نقشی در حقوق اداری دارند؟
جواب: حقوق طبیعی، حقوقی هستند که فطری و ذاتی بوده و از بدو تولد به انسان تعلق می‌گیرند. این حقوق در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به رسمیت شناخته شده‌اند و دستگاه‌های دولتی موظفند به آنها احترام بگذارند.
- آزادی‌های فردی در حقوق اداری چه جایگاهی دارند؟
جواب: آزادی‌های فردی، از جمله آزادی بیان، آزادی اجتماع و آزادی تشکل، از حقوق اساسی بشر هستند و در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به رسمیت شناخته شده‌اند. دستگاه‌های دولتی موظفند به این آزادی‌ها احترام بگذارند و از نقض آنها خودداری کنند.
- 13. اصل بقا در شغل در حقوق اداری به چه معناست؟
جواب: اصل بقا در شغل بدین معنا است که کارمند دولت تا زمانی که به وظایف خود عمل می‌کند و مرتکب تخلف اداری نشود، می‌تواند در شغل خود باقی بماند.
- 14. مراحل استخدام در دستگاه‌های دولتی چگونه است؟
جواب: مراحل استخدام در دستگاه‌های دولتی شامل آزمون استخدامی، گزینش و مصاحبه است. داوطلبان پس از قبولی در آزمون استخدامی، باید مراحل گزینش و مصاحبه را نیز با موفقیت پشت سر بگذارند تا بتوانند وارد کار در دستگاه دولتی مورد نظر شوند.
- 15. حقوق بازنشستگی کارکنان دولت چگونه محاسبه می‌شود؟
جواب: حقوق بازنشستگی کارکنان دولت بر اساس سابقه کار، آخرین حقوق و مزایای دریافتی و سایر عوامل محاسبه می‌شود.
- 16. وظایف و اختیارات کمیسیون‌های اداری چیست؟
جواب: کمیسیون‌های اداری، مراجع رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت هستند. این کمیسیون‌ها صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری و صدور رای در مورد آنها را دارند.
- 17. انواع تنبیهات اداری کدامند؟
جواب: انواع تنبیهات اداری شامل توبیخ کتبی، اخطار کتبی، کسر حقوق و مزایا، انفصال موقت از خدمت و انفصال دائم از خدمت است.
- 18. فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری چگونه است؟
جواب: فرآیند رسیدگی به تخلفات اداری شامل مراحل زیر است:
- تشکیل پرونده تخلف اداری
- ارسال پرونده به کمیسیون اداری
- دعوت از متهم و اخذ توضیحات از وی
- بررسی اسناد و مدارک
- صدور رای
- 19. دیوان عدالت اداری چه زمانی صلاحیت رسیدگی به پرونده‌های تخلفات اداری را دارد؟
جواب: دیوان عدالت اداری در دو مورد به پرونده‌های تخلفات اداری رسیدگی می‌کند:
- در مواردی که رای کمیسیون اداری مورد اعتراض قرار گیرد.
- در مواردی که مدعی، مدعی تضییع حقوق خود در اثر تصمیمات و اقدامات کمیسیون اداری باشد.
- 20. وظایف و اختیارات هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری چیست؟
جواب: هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری، مراجع رسیدگی به تخلفات اداری اعضای هیات‌های نظارت بر انتخابات هستند. این هیات‌ها صلاحیت رسیدگی به تخلفات اداری و صدور رای در مورد آنها را دارند.
- 21. انواع تنبیهات انضباطی برای اعضای هیات‌های نظارت بر انتخابات کدامند؟
جواب: انواع تنبیهات انضباطی برای اعضای هیات‌های نظارت بر انتخابات شامل توبیخ کتبی، اخطار کتبی، تعلیق موقت از عضویت و انفصال دائم از عضویت است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.