دانلود سوالات استخدامی تامین اجتماعی

دانلود سوالات استخدامی تامین اجتماعی بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام

سوالات استخدامی در زمینه تامین اجتماعی برای ارزیابی مهارت‌ها، دانش و تجربه‌ی متقاضیان شغلی در زمینه‌های مربوط به امور اجتماعی، قوانین کار و تامین اجتماعی طراحی می‌شوند. این سوالات معمولاً مربوط به قوانین و مقررات مرتبط با بیمه‌های اجتماعی، حقوق و مزایا، پرداخت‌های مربوط به بیمه‌ها، مسائل پرسش و پاسخ مرتبط با این زمینه و نیز موضوعات مرتبط با تأمین اجتماعی می‌باشند. این سوالات برای ارزیابی دقیق‌تر مهارت‌ها و دانش متقاضیان و همچنین تطابق آن‌ها با نیازهای شغلی و قانونی که در این زمینه وجود دارد، انجام می‌شود.

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی    

فهرست مطالب سوالات استخدامی تامین اجتماعی به شرح زیر است:

سوالات تخصصی استخدامی تامین اجتماعی    

سوالات عمومی استخدامی تامین اجتماعی  

جزوه استخدامي تامین اجتماعی    

دفترچه آزمون استخدامی تامین اجتماعی  

سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.

دانلود رایگان سوالات استخدامی تامین اجتماعی

دانلود رایگان سوالات استخدامی تامین اجتماعی در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.

جواب سوالات آزمون استخدامی تامین اجتماعی با پاسخ تشریحی

1. کدام گزینه در مورد بیمه بیکاری صحیح است؟

(الف) به کلیه افراد جویای کار تعلق می گیرد. (ب) فقط به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد. (ج) به کارکنان دولت تعلق نمی گیرد. (د) به هیچکدام از موارد الف، ب و ج تعلق نمی گیرد.

پاسخ: (ب) فقط به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد.

تشریح: بیمه بیکاری مطابق قانون بیمه بیکاری مصوب سال 1369 به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد و شامل کارکنان دولت نمی شود.

2. مستمری ازکارافتادگی کلی در چه شرایطی به بیمه شده تعلق می گیرد؟

(الف) در صورتی که بیمه شده 60 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی کلی شود. (ب) در صورتی که بیمه شده 90 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی کلی شود. (ج) در صورتی که بیمه شده 120 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی کلی شود. (د) در هر یک از شرایط الف، ب و ج.

پاسخ: (ج) در صورتی که بیمه شده 120 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی کلی شود.

تشریح: مطابق ماده 60 قانون تامین اجتماعی، مستمری ازکارافتادگی کلی به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 120 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و بر اثر ابتلا به بیماری یا وقوع حادثه، از نظر جسمی یا ذهنی قادر به انجام هرگونه کار نباش

پاسخنامه آزمون استخدامی تامین اجتماعی

1. 1. حقوق بازنشستگی در چه شرایطی به بازنشسته تعلق می گیرد؟

(الف) در صورتی که بازنشسته 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (ب) در صورتی که بازنشسته 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (ج) در صورتی که بازنشسته 40 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. (د) در هر یک از شرایط الف، ب و ج.

پاسخ: (د) در هر یک از شرایط الف، ب و ج.

تشریح: مطابق ماده 59 قانون تامین اجتماعی، حقوق بازنشستگی به بیمه شده ای تعلق می گیرد که حداقل 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و به سن بازنشستگی رسیده باشد.

2. 2. ماده 28 قانون تامین اجتماعی به چه موضوعی می پردازد؟

(الف) تعهدات بلندمدت سازمان تامین اجتماعی (ب) تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی (ج) شرایط ازکارافتادگی (د) شرایط بازنشستگی

پاسخ: (ب) تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی

تشریح: ماده 28 قانون تامین اجتماعی به تعهدات کوتاه مدت سازمان تامین اجتماعی مانند غرامت دستمزد ایام بیماری و حادثه غیر شغلی، کمک بارداری و فوت اشاره دارد.

منابع آزمون استخدامي تامین اجتماعی

آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم می شود.

منابع مواد عمومی:

• معارف اسلامی: کتاب دین و زندگی دوره دبیرستان و جزوات آموزشی مربوطه
• زبان و ادبیات فارسی: کتاب های فارسی دوره دبیرستان و جزوات آموزشی مربوطه
• ریاضی و آمار مقدماتی: کتاب های ریاضی دوره دبیرستان (رشته های ریاضی و تجربی) و جزوات آموزشی مربوطه
• اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی: مطالعه روزنامه ها، مجلات و منابع معتبر اینترنتی و جزوات آموزشی مربوطه
• زبان انگلیسی عمومی: کتاب های زبان انگلیسی دوره دبیرستان و منابع آموزشی معتبر مانند American English File

منابع مواد اختصاصی:

• آشنایی با سازمان تامین اجتماعی: آشنایی با تاریخچه، وظایف، ساختار و تشکیلات، قوانین و مقررات و خدمات سازمان تامین اجتماعی
• مبانی حسابداری: کتاب های اصول حسابداری 1 و 2 و حسابداری دولتی تالیف دکتر شاکری
• مبانی کامپیوتر و اینترنت: کتاب های ICDL و جزوات آموزشی مربوطه
• مفاهیم حقوقی مرتبط با سازمان تامین اجتماعی: قانون تامین اجتماعی، قانون کار، آئین نامه های سازمان تامین اجتماعی و سایر قوانین و مقررات مرتبط

نکات مهم:

• اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی: داوطلبان گرامی قبل از شروع مطالعه، حتما به اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی در خصوص منابع آزمون مراجعه کنند تا از آخرین تغییرات و بروزرسانی های احتمالی مطلع شوند.
• منابع کمک آموزشی: علاوه بر منابع ذکر شده، داوطلبان می توانند از منابع کمک آموزشی مانند کتاب های تست، جزوات آموزشی و کلاس های آمادگی نیز استفاده کنند.
• تمرین و تست زنی: تست زنی یکی از مهمترین عوامل موفقیت در آزمون استخدامی است. داوطلبان باید با برنامه ریزی منظم و استفاده از آزمون های آزمایشی، مهارت تست زنی خود را تقویت کنند.

نمونه سوالات عمومی استخدامی تامین اجتماعی همراه با جواب

1. 1. کدام گزینه در مورد مستمری ازکارافتادگی جزئی صحیح است؟

(الف) به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 60 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی جزئی شود. (ب) به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 90 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی جزئی شود. (ج) به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 120 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی جزئی شود. (د) به هیچکدام از موارد الف، ب و ج تعلق نمی گیرد.

پاسخ: (ب) به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 90 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و دچار ازکارافتادگی جزئی شود.

تشریح: مطابق ماده 63 قانون تامین اجتماعی، مستمری ازکارافتادگی جزئی به بیمه شده ای تعلق می گیرد که 90 ماه سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد و بر اثر ابتلا به بیماری یا وقوع حادثه، دچار ازکارافتادگی جزئی شود.

نمونه سوالات شناخت تامین اجتماعی با جواب

1. 1. وظایف و اختیارات شورای عالی بیمه چیست؟

(الف) تعیین نرخ حق بیمه (ب) تصویب آیین نامه های اجرایی قانون تامین اجتماعی (ج) نظارت بر عملکرد سازمان تامین اجتماعی (د) کلیه موارد فوق

پاسخ: (د) کلیه موارد فوق