سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری بصورت کامل و جامع از سایت سریع استخدام قانون مدیریت خدمات کشوری در ایران، سازوکارها و ضوابطی را برای انتخاب و استخدام کارکنان دولتی فراهم می‌کند. این قانون بر اساس اصول شفافیت، رقابت، و کارایی تدوین شده است و به منظور بهبود عملکرد و کاهش فساد در نظام اداری کشور اجرا می‌شود. در چارچوب این قانون، سوالات استخدامی نقش مهمی دارند؛ زیرا از طریق آنها اطلاعات لازم درباره توانایی‌ها و صلاحیت‌های متقاضیان شغلی به دست می‌آید و فرایند انتخاب به صورت شفاف و عادلانه صورت می‌پذیرد.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
فهرست مطالب آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
سوالات تخصصی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
- 104 سوال قانون مدیریت خدمات کشوری (با پاسخنامه کلیدی)
- 112 سوال قانون مدیریت خدمات کشوری (با پاسخنامه کلیدی)
- متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری (40 صفحه)
سوالات عمومی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
سوالات عمومی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
جزوه استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری
جزوه استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
دفترچه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
دفترچه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
سایت سریع استخدام بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
دانلود رایگان سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
دانلود رایگان سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت سریع استخدام دانلود کنید.
جواب سوالات آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری با پاسخ تشریحی
- کدامیک از موارد زیر جزو وظایف و اختیارات مقام رهبری در نظام اداری جمهوری اسلامی ایران است؟
- الف) تعیین خط مشی کلی نظام اداری کشور
- ب) نصب و عزل رییس جمهور
- ج) تعیین رییس قوه قضاییه
- د) همه موارد فوق
پاسخ: د) همه موارد فوق تشریح: مطابق اصل 110 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، وظایف و اختیارات مقام رهبری شامل تعیین خط مشی کلی نظام جمهوری اسلامی، نصب و عزل رییس جمهور و تعیین رییس قوه قضاییه می‌باشد.
- بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند دولت کيست؟
- الف) هر کس که در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی به صورت تمام وقت یا نیمه وقت در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده باشد.
- ب) هر کس که در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی به صورت تمام وقت در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده باشد.
- ج) هر کس که در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی به صورت پیمانی یا قراردادی در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده باشد.
- د) هر کس که در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی به صورت موقت در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده باشد.
پاسخ: الف) هر کس که در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی به صورت تمام وقت یا نیمه وقت در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده باشد. تشریح: طبق ماده 2 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند دولت کسی است که به صورت تمام وقت یا نیمه وقت در قوای سه‌گانه یا سازمان‌ها و موسسات عمومی غیردولتی در خدمت جمهوری اسلامی ایران درآمده و بر اساس ضوابط و مقررات مربوط به استخدام در خدمت دولت پذیرفته شده باشد.
- براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر سن استخدام در چه گروه‌هایی از مشاغل دولتی 30 سال است؟
- الف) مشاغل تخصصی
- ب) مشاغل عمومی
- ج) مشاغل خدماتی
- د) مشاغل فنی
پاسخ: الف) مشاغل تخصصی تشریح: طبق ماده 32 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر سن استخدام برای مشاغل تخصصی 30 سال و برای سایر مشاغل 35 سال است.
- براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل و حداکثر مدت قرارداد کار در چه بازه زمانی است؟
- الف) حداقل 1 سال و حداکثر 3 سال
- ب) حداقل 6 ماه و حداکثر 2 سال
- ج) حداقل 3 ماه و حداکثر 1 سال
- د) حداقل 1 ماه و حداکثر 6 ماه
پاسخ: ب) حداقل 6 ماه و حداکثر 2 سال تشریح: طبق ماده 20 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداقل مدت قرارداد کار 6 ماه و حداکثر آن 2 سال می‌باشد.
پاسخنامه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
- 1. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دوره آزمایشی کارمند در چه بازه زمانی است؟
- الف) 3 ماه
- ب) 6 ماه
- ج) 9 ماه
- د) 12 ماه
پاسخ: ب) 6 ماه تشریح: طبق ماده 21 قانون مدیریت خدمات کشوری، دوره آزمایشی کارمند 6 ماه می‌باشد.
- 2. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، مرخصی استعلاجی با حقوق به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟
- الف) کارمندانی که سابقه بیمه‌پردازی 6 ماه داشته باشند.
- ب) کارمندانی که سابقه بیمه‌پردازی 1 سال داشته باشند.
- ج) کارمندانی که سابقه بیمه‌پردازی 2 سال داشته باشند.
- د) کارمندانی که سابقه بیمه‌پردازی 3 سال داشته باشند.
پاسخ: الف) کارمندانی که سابقه بیمه‌پردازی 6 ماه داشته باشند.
- 3. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، در چه شرایطی کارمند از خدمت دولت اخراج می‌شود؟
- الف) ارتکاب جرایم سنگین
- ب) غیبت غیرموجه بیش از 15 روز
- ج) سوء رفتار اداری
- د) همه موارد فوق
پاسخ: د) همه موارد فوق تشریح: طبق ماده 80 قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمند در صورت ارتکاب جرایم سنگین، غیبت غیرموجه بیش از 15 روز، سوء رفتار اداری و سایر موارد مصرح در قانون از خدمت دولت اخراج می‌شود.
- 4. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، وظایف کمیته‌های انضباطی در دستگاه‌های اجرایی چیست؟
- الف) رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان
- ب) صدور حکم‌های مربوط به مجازات‌های اداری
- ج) ارائه مشاوره به دستگاه‌های اجرایی در خصوص پیشگیری از تخلفات اداری
- د) همه موارد فوق
پاسخ: د) همه موارد فوق تشریح: طبق ماده 92 قانون مدیریت خدمات کشوری، وظایف کمیته‌های انضباطی در دستگاه‌های اجرایی شامل رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان، صدور حکم‌های مربوط به مجازات‌های اداری، ارائه مشاوره به دستگاه‌های اجرایی در خصوص پیشگیری از تخلفات اداری و سایر مواردی است که در آیین‌نامه مربوطه پیش‌بینی می‌شود.
- 5. براساس قانون مدیریت خدمات کشوری، دیوان عدالت اداری در چه مواردی صلاحیت رسیدگی دارد؟
- الف) دعاوی مربوط به حقوق و مزایای کارکنان دولت
- ب) دعاوی مربوط به بازنشستگی و ازکارافتادگی
- ج) دعاوی مربوط به صدور حکم‌های مربوط به مجازات‌های اداری
- د) همه موارد فوق
پاسخ: د) همه موارد فوق تشریح: طبق ماده 93 قانون مدیریت خدمات کشوری، دیوان عدالت اداری در دعاوی مربوط به حقوق و مزایای کارکنان دولت، دعاوی مربوط به بازنشستگی و ازکارافتادگی، دعاوی مربوط به صدور حکم‌های مربوط به مجازات‌های اداری و سایر مواردی که به موجب قوانین و مقررات مربوط به صلاحیت آن واگذار شده است، صل**
منابع آزمون استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری
منابع قانونی:
- قانون مدیریت خدمات کشوری:
- متن کامل قانون را می‌توانید در وبسایت‌های مختلفی از جمله مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی (https://rc.majlis.ir/fa/law) یا پایگاه اطلاع‌رسانی قوانین و مقررات کشور (https://dotic.ir/) دریافت کنید.
- نسخه مصوب 1384 و آیات و احکام الحاقی و اصلاحی بعدی مورد نظر است.
- آیین‌نامه‌های اجرایی:
- آئین‌نامه‌های اجرایی مرتبط با قانون مدیریت خدمات کشوری را می‌توانید در وبسایت سازمان اداری و استخدامی کشور (https://www.mporg.ir/) پیدا کنید.
منابع آموزشی:
- کتاب‌ها و جزوات آموزشی:
- کتاب‌ها و جزوات متعددی در مورد قانون مدیریت خدمات کشوری در بازار موجود است.
- برخی از این منابع عبارتند از:
- کتاب قانون مدیریت خدمات کشوری تالیف دکتر محمد جعفر قلی‌زاده
- جزوه آموزشی قانون مدیریت خدمات کشوری تالیف مرکز مطالعات و آموزش‌های مدیریتی و دولتی
- هنگام انتخاب کتاب یا جزوه، به تاریخ انتشار و مطابقت با آخرین نسخه قانون و آئین‌نامه‌ها توجه کنید.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.