سریع استخدام | فرووشگاه سوالات استخدامی و مصاحبه گزینش
استخدام پرستاری یک فرآیند حیاتی در بسیاری از مراکز بهداشتی و درمانی است. پرستاران نقش کلیدی در ارائه مراقبت‌های بهداشتی به بیماران دارند، از مانیتورینگ و نظارت بر وضعیت بیمار تا ارائه مراقبت‌های پایه‌ای و پیشرفته، از جمله تزریق دارو، تعویض بستر و ترتیب و اجرای برنامه‌های درمانی. استخدام یک پرستار مستلزم داشتن مهارت‌های بالینی قوی، توانایی برقراری ارتباط موثر با بیماران و خانواده‌ها، مهارت در مدیریت و رفع اضطراب بیماران و همچنین توانایی کار در شرایط فشرده و استرس‌زا است.
آزمون استخدامی پرستاری به چه صورت است؟
آزمون استخدامی پرستاری در ایران به دو بخش کلی تقسیم می‌شود:
- آزمون کتبی:
- شامل سوالات چندگزینه‌ای از مباحث مختلف علوم پایه و بالینی مرتبط با رشته پرستاری است.
- منابع آزمون توسط وزارت بهداشت و درمان مشخص می‌شود و معمولا شامل کتب درسی دانشگاهی و منابع علمی معتبر می‌باشد.
- نمره آزمون کتبی تاثیر ۶۰ درصدی در نمره نهایی دارد.
- مصاحبه و گزینش:
- پس از کسب حد نصاب در آزمون کتبی، داوطلبان به مرحله مصاحبه دعوت می‌شوند.
- در این مرحله، مهارت‌های فردی، تعهد اخلاقی، انگیزه و تناسب شخصیتی داوطلب با شغل پرستاری مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
- نمره مصاحبه تاثیر ۴۰ درصدی در نمره نهایی دارد.
آگهی استخدام پرستاری
آگهی‌های استخدام پرستاری شامل اطلاعاتی مانند موارد زیر هستند:
- موقعیت شغلی: عنوان شغلی دقیق، مانند “پرستار بخش داخلی” یا “پرستار مراقبت‌های ویژه”.
- محل کار: آدرس بیمارستان، کلینیک یا مرکز درمانی که به دنبال استخدام پرستار است.
- شرایط لازم: مدرک تحصیلی و گواهینامه‌های مورد نیاز، تجربه کاری مرتبط و مهارت‌های لازم.
- وظایف: شرح وظایف شغلی، مانند ارائه مراقبت‌های پزشکی به بیماران، تجویز دارو، ثبت علائم حیاتی و آموزش بیماران و خانواده‌هایشان.
- حقوق و مزایا: حقوق پایه، مزایای شغلی مانند بیمه درمانی و مرخصی، و فرصت‌های پیشرفت شغلی.
- نحوه درخواست: اطلاعات مربوط به نحوه ارسال رزومه و نامه پوششی، مانند آدرس ایمیل یا وب‌سایت برای ارسال مدارک.
استخدامی جدید پرستاری در سال 1403
در سال 1403، وزارت بهداشت ایران برنامه ریزی کرده که 25 هزار نیروی جدید را در قالب آزمون استخدامی جذب کند. از این تعداد، نیمی به گروه های پرستاری اختصاص پیدا خواهد کرد. این خبر امیدوار کننده ای برای پرستاران جویای کار در ایران است، چرا که کمبود پرستار در کشور به شدت احساس می شود.
آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403 احتمالا در مهر ماه برگزار خواهد شد. داوطلبان باید دارای شرایط عمومی و تخصصی باشند که در اطلاعیه های رسمی وزارت بهداشت منتشر خواهد شد.
تازه ترین اخبار ثبت نام استخدام پرستاری چیست
تازه ترین اخبار ثبت نام استخدام پرستاری در سال 1403:
آزمون استخدامی:
- تاریخ ثبت نام: در حال حاضر هیچ آزمون استخدامی پرستاری در حال برگزاری نیست. آخرین مهلت ثبت نام در آزمون استخدامی پرستاری 1402 که برای 2 مهر 1402 بود، به پایان رسیده است.
- تعداد پذیرفته شدگان: طبق گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت، قرار است در ماه های آینده 12 هزار و 500 پرستار جدید جذب شوند. همچنین، عضو کمیسیون بهداشت مجلس از جذب 35 هزار پرستار تا پایان سال خبر داده است.
نیاز به پرستار:
- کمبود پرستار: با توجه به گزارش ها، کمبود شدید پرستار در کشور وجود دارد. برخی منابع تعداد پرستاران مورد نیاز را 70 هزار نفر و برخی دیگر 100 هزار نفر اعلام کرده اند.
- اقدامات برای رفع کمبود: برای جبران کمبود پرستار، علاوه بر برگزاری آزمون استخدامی، مجوز استخدام 25 هزار پرستار دیگر نیز صادر شده است.
تاریخ شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری چیست
در حال حاضر، ثبت نام برای آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403 بسته شده است. آخرین آزمون استخدامی در تاریخ 3 آذر 1402 برگزار شد.
معمولاً آزمون استخدامی پرستاری وزارت بهداشت هر سال دو بار برگزار می‌شود. با توجه به اینکه آزمون اخیر در آذر 1402 برگزار شده است، احتمال برگزاری آزمون بعدی در اواخر سال 1403 یا اوایل سال 1404 وجود دارد.
مراحل و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری به چه صورت است؟
مراحل و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403:
- اطلاع از زمان و نحوه ثبت نام:
- آزمون استخدامی وزارت بهداشت: زمان ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت برای سال 1403 به طور دقیق مشخص نشده است. برای اطلاع از زمان دقیق ثبت نام و انتشار دفترچه راهنمای آزمون، می توانید به طور مرتب به وب سایت های زیر مراجعه کنید:
- https://www.behdasht.gov.ir/
- https://www.sanjeshp.ir/
- آزمون استخدامی مراکز خصوصی: زمان و نحوه ثبت نام در آزمون استخدامی پرستاری مراکز خصوصی، توسط هر مرکز به طور جداگانه تعیین و اعلام می شود. برای اطلاع از جزئیات، به وب سایت یا بخش استخدام مرکز مورد نظر خود مراجعه کنید.
- شرایط ثبت نام:
- شرایط عمومی: متقاضیان باید دارای شرایط عمومی استخدام در دستگاه های دولتی باشند، از جمله:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- تعهد به قانون اساسی
- عدم سوء پیشینه کیفری
- سلامت جسمانی و روانی
- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم برای آقایان
- شرایط اختصاصی: شرایط اختصاصی هر آزمون، از جمله مدرک تحصیلی مورد نیاز، رشته های مورد تقاضا و مقاطع تحصیلی، در دفترچه راهنمای آزمون آمده است.
- مدارک مورد نیاز:
- اسکن مدارک تحصیلی و سایر مدارک مورد نیاز
- عکس پرسنلی
- کارت ملی و شناسنامه
- مراحل ثبت نام:
- آزمون استخدامی وزارت بهداشت: ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت بهداشت به صورت الکترونیکی و از طریق سایت sanjeshp.ir انجام می شود. در زمان ثبت نام، متقاضی باید نسبت به ایجاد پروفایل کاربری اقدام کرده و پس از تکمیل فرم ثبت نام و بارگذاری مدارک مورد نیاز، نسبت به پرداخت هزینه ثبت نام اقدام نماید.
- آزمون استخدامی مراکز خصوصی: ثبت نام در آزمون استخدامی مراکز خصوصی معمولا به صورت حضوری یا الکترونیکی انجام می شود. برای اطلاع از نحوه ثبت نام، به وب سایت یا بخش استخدام مرکز مورد نظر خود مراجعه کنید.
شرایط ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری چیست
شرایط ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403:
شرایط عمومی:
- داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- عدم محکومیت قطعی کیفری بر اساس حکم مراجع قضایی معتبر
- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان
- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کار در محیط های بهداشتی درمانی
- عدم اشتغال به کار در دستگاه های دولتی و غیردولتی در زمان ثبت نام و قبولی در آزمون
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
شرایط اختصاصی:
- داشتن حداقل مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی پرستاری از دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی معتبر داخلی یا خارجی مورد تایید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی
- متعهد بودن به گذراندن دوره های آموزشی تخصصی و فوق تخصصی مورد نیاز پس از استخدام
- داشتن حداقل 20 سال و حداکثر 40 سال سن برای دارندگان مدرک کاردانی و کارشناسی و حداکثر 45 سال برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد و دکتری
- داشتن حداقل 6 ماه سابقه کار مرتبط برای دارندگان مدرک کاردانی
لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدام پرستاری
لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403 به شرح زیر است:
رشته های کاردانی:
- پرستاری
رشته های کارشناسی:
- پرستاری داخلی
- پرستاری جراحی
- پرستاری مادر و کودک
- پرستاری روان
- پرستاری سالمندی
- پرستاری اورژانس
- پرستاری اتاق عمل
- پرستاری بیهوشی
- پرستاری بهداشت جامعه
- پرستاری طب هسته ای
- پرستاری مدیریت خدمات پرستاری
- پرستاری اطفال
- پرستاری زنان
رشته های کارشناسی ارشد:
- پرستاری داخلی و جراحی
- پرستاری مادر و کودک
- پرستاری روان و سلامت روان
- پرستاری سالمندی
- پرستاری اورژانس
- پرستاری اتاق عمل
- پرستاری بیهوشی
- پرستاری مدیریت خدمات پرستاری
- پرستاری اطفال
- پرستاری زنان
- پرستاری طب هسته ای
- پرستاری مدیریت منابع سلامت
- پرستاری آموزش پرستاری و مدلسازی آموزشی
- پرستاری مصرف دارو و سوء مصرف مواد
- پرستاری توانبخشی
- پرستاری انکولوژی
- پرستاری قلب و عروق
- پرستاری نفرولوژی
- پرستاری گوارش و کبد
- پرستاری چشم
- پرستاری گوش و حلق و بینی
- پرستاری ارتوپدی
- پرستاری پوست
- پرستاری اعصاب و روان
- پرستاری بهداشت جامعه
- پرستاری طب فامیل
- پرستاری طب اورژانس
- پرستاری سلامت روان و اعتیاد
- پرستاری سالمندی
- پرستاری مدیریت پرستاری در حوادث و بلایا
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های سرطانی
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های قلبی عروقی
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های پیوند اعضا
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های ویژه
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های مادر و کودک
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های سالمندی
- پرستاری مدیریت پرستاری در آموزش پرستاری
- پرستاری مدیریت پرستاری در پژوهش
رشته های دکتری:
- پرستاری
- پرستاری داخلی و جراحی
- پرستاری مادر و کودک
- پرستاری روان و سلامت روان
- پرستاری سالمندی
- پرستاری اورژانس
- پرستاری اتاق عمل
- پرستاری بیهوشی
- پرستاری مدیریت خدمات پرستاری
- پرستاری اطفال
- پرستاری زنان
- پرستاری طب هسته ای
- پرستاری مدیریت منابع سلامت
- پرستاری آموزش پرستاری و مدلسازی آموزشی
- پرستاری مصرف دارو و سوء مصرف مواد
- پرستاری توانبخشی
- پرستاری انکولوژی
- پرستاری قلب و عروق
- پرستاری نفرولوژی
- پرستاری گوارش و کبد
- پرستاری چشم
- پرستاری گوش و حلق و بینی
- پرستاری ارتوپدی
- پرستاری پوست
- پرستاری اعصاب و روان
- پرستاری بهداشت جامعه
- پرستاری طب فامیل
- پرستاری طب اورژانس
- پرستاری سلامت روان و اعتیاد
- پرستاری سالمندی
- پرستاری مدیریت پرستاری در حوادث و بلایا
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های سرطانی
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های قلبی عروقی
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های پیوند اعضا
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های ویژه
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های مادر و کودک
- پرستاری مدیریت پرستاری در مراقبت های سالمندی
- پرستاری مدیریت پرستاری در آموزش پرستاری
- پرستاری
تاریخ و زمان برگزاری آزمون استخدام پرستاری چه زمانی است؟
در حال حاضر، تاریخ و زمان دقیق برگزاری آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403 مشخص نشده است. سازمان سنجش آموزش کشور متولی برگزاری این آزمون است و اطلاعیه‌های مربوط به زمان ثبت نام، تاریخ برگزاری و سایر جزئیات آزمون را از طریق سایت خود به اطلاع عموم خواهد رساند.
دفترچه آزمون استخدامی پرستاری
دفترچه آزمون استخدامی پرستاری شامل اطلاعات و جزئیات مربوط به آزمون، از جمله موارد زیر است:
- شرایط و ضوابط ثبت نام: در این بخش، شرایط عمومی و اختصاصی داوطلبان برای شرکت در آزمون، مانند مدرک تحصیلی، سن، جنسیت، محل سکونت و … قید شده است.
- مواد و منابع آزمون: در این بخش، دروس و منابعی که در آزمون از آنها سوال طرح می شود، به طور کامل شرح داده شده است.
- نحوه ثبت نام: در این بخش، مراحل و نحوه ثبت نام در آزمون، از جمله زمان شروع و پایان ثبت نام، مدارک مورد نیاز و نحوه پرداخت هزینه ثبت نام، توضیح داده شده است.
- تاریخ و زمان برگزاری آزمون: در این بخش، تاریخ دقیق برگزاری آزمون و زمان شروع و پایان آن ذکر شده است.
- محل برگزاری آزمون: در این بخش، محل برگزاری آزمون برای هر رشته و استان به طور جداگانه مشخص شده است.
- نحوه دریافت کارت آزمون: در این بخش، نحوه دریافت کارت آزمون توسط داوطلبان شرح داده شده است.
- نمونه سوالات آزمون: در این بخش، نمونه سوالات سال های گذشته آزمون استخدامی پرستاری ارائه شده است تا داوطلبان با نوع سوالات و سطح دشواری آزمون آشنا شوند.
- نکات مهم: در این بخش، نکات مهمی که داوطلبان باید در رابطه با آزمون به آنها توجه کنند، ذکر شده است.
- پاسخ داده شده است.
مراحل استخدام پرستاری چیست
مراحل استخدام پرستاری در ایران به شرح زیر است:
- شرکت در آزمون استخدامی:
- اولین قدم برای استخدام پرستاری، شرکت در آزمون استخدامی است که توسط سازمان سنجش آموزش کشور و به طور سالانه برگزار می شود.
- شرایط و ضوابط ثبت نام در آزمون، از جمله مدرک تحصیلی، سن، جنسیت و محل سکونت در آگهی آزمون که توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام می شود، قید می گردد.
- داوطلبان باید با مراجعه به سایت سازمان سنجش و مطالعه دفترچه راهنمای آزمون، از شرایط و نحوه ثبت نام در آزمون مطلع شده و نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.
- قبولی در آزمون:
- داوطلبان پس از شرکت در آزمون، باید نمره قبولی را کسب کنند. نمره قبولی با توجه به تعداد نفرات مورد نیاز و سطح دشواری آزمون برای هر رشته و استان به طور جداگانه تعیین می شود.
- لیست اسامی نفرات قبول شده در آزمون، پس از تصحیح اوراق و توسط سازمان سنجش اعلام می شود.
- مصاحبه:
- داوطلبان که در آزمون قبول شده اند، باید در مرحله مصاحبه حاضر شوند.
- مصاحبه معمولا توسط اساتید دانشگاه های علوم پزشکی و یا مسئولان وزارت بهداشت انجام می شود.
- در مصاحبه، مهارت های علمی، عملی، رفتاری و انگیزه داوطلبان مورد ارزیابی قرار می گیرد.
- گزینش:
- پس از مصاحبه، نمره مصاحبه به نمره آزمون اضافه می شود و نمره کل هر داوطلب محاسبه می گردد.
- داوطلبانی که بالاترین نمره کل را در هر رشته و استان کسب کنند، به عنوان پذیرفته شده نهایی معرفی می شوند.
- استخدام:
- پذیرفته شدگان نهایی باید با در دست داشتن مدارک مورد نیاز به اداره یا مرکز بهداشت معرفی شده مراجعه کرده و نسبت به تکمیل مراحل استخدام خود اقدام نمایند.
- پس از تکمیل مراحل استخدام، پذیرفته شدگان به عنوان پرستار در مراکز درمانی تحت پوشش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مشغول به کار می شوند.
لیست سایت استخدام پرستاری
- سایت های دولتی:
- سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: https://www.e-estekhdam.com/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A8%D9%87%D8%AF%D8%A7%D8%B4%D8%AA
- سایت سازمان سنجش آموزش کشور: https://www.sanjesh.org/fa-IR/sanjesh/5007
- سایت دانشگاه های علوم پزشکی:
- برای یافتن آگهی های استخدام پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور، می توانید به سایت هر دانشگاه به طور جداگانه مراجعه کنید.
- لیست سایت دانشگاه های علوم پزشکی را می توانید در سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مشاهده کنید.
- سایت های کاریابی:
- ایران استخدام: https://iranestekhdam.ir/
- جابینجا: https://jobinja.ir/
- سلام نو: https://divar.ir/s/nowshahr/jobs
- کارمند: https://karmand.behdasht.gov.ir/
- ** شیپور:** https://www.sheypoor.com/s/tehran/jobs
- نی نی سایت: https://www.ninisite.com/discussion/topic/3767366/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D9%BE%D8%B1%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%A8%D8%B1%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%DA%86%D9%87-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%86%D8%B2%D9%84-%D8%AE%D9%88%D8%A8%D9%87-%D8%A8%D9%86%D8%B8%D8%B1%D8%AA%D9%88%D9%86?page=4
- شبکه های اجتماعی:
- لینکدین: https://www.linkedin.com/
- اینستاگرام: https://www.instagram.com/
- تلگرام: https://telegram.org/
کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی پرستاری
نحوه دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403:
- مراجعه به سایت:
- برای دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403، باید به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی https://www.hrtc.ir/ مراجعه کنید.
- ورود به سامانه:
- در صفحه اصلی سایت، بر روی لینک مربوط به دریافت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی پرستاری کلیک کنید.
- سپس با وارد کردن شماره پرونده و کد ملی خود، وارد سامانه شوید.
- مشاهده و چاپ کارت:
- پس از ورود به سامانه، می توانید کارت ورود به جلسه خود را مشاهده و چاپ کنید.
- توجه داشته باشید که حتما کارت را بر روی کاغذ A4 و به صورت رنگی چاپ کنید.
مدرک تحصیلی برای استخدام پرستاری
برای استخدام به عنوان پرستار در ایران، داشتن مدرک تحصیلی الزامی است. حداقل مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام پرستار در ایران کارشناسی پرستاری می باشد.
علاوه بر مدرک کارشناسی پرستاری، متقاضیان می توانند با داشتن مدارک تحصیلی بالاتر مانند:
- کارشناسی ارشد پرستاری
- دکتری پرستاری
- دکترای تخصصی (PhD) پرستاری
فرم استخدام پرستاری چگونه است؟
فرم استخدام پرستاری در ایران به طور کلی شامل بخش های مختلفی است که در ادامه به تشریح آنها می پردازم:
- بخش اطلاعات فردی:
- در این بخش، باید اطلاعات شخصی داوطلب مانند نام و نام خانوادگی، کد ملی، شماره شناسنامه، تاریخ تولد، محل سکونت، شماره تلفن و پست الکترونیکی درج شود.
- بخش اطلاعات تحصیلی:
- در این بخش، باید اطلاعات مربوط به مدارک تحصیلی داوطلب از جمله مقطع تحصیلی، رشته تحصیلی، نام دانشگاه، تاریخ فارغ التحصیلی و معدل درج شود.
- بخش سوابق شغلی:
- در این بخش، باید اطلاعات مربوط به سوابق شغلی داوطلب از جمله نام محل کار، سمت، تاریخ شروع و پایان کار و مسئولیت ها درج شود.
- بخش اطلاعات مربوط به آزمون:
- در این بخش، باید اطلاعات مربوط به آزمون استخدامی پرستاری از جمله رشته انتخابی، استان انتخابی، نمره آزمون و رتبه درج شود.
- بخش تعهدات:
- در این بخش، داوطلب باید تعهدات خود را مبنی بر رعایت قوانین و مقررات مربوط به استخدام پرستاری و انجام وظایف محوله به طور کامل و صحیح امضا کند.
زمان مصاحبه استخدام پرستاری چه زمانی است؟
زمان دقیق مصاحبه استخدام پرستاری در ایران به سال و رشته و استان انتخابی داوطلب بستگی دارد.
